Operation Intern - Stage Marseille

Ensol; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en énergie renouvelable recherche un stagiaire en opérations pour optimiser la gestion de la supply chain. Le rôle inclut des missions analytiques et opérationnelles, en contact avec des partenaires et en coordination de projets stratégiques. Les candidats doivent être proactifs, avoir de bonnes capacités analytiques, et être motivés à réussir dans un environnement de forte croissance.

Prestations

Environnement stimulant

Perspectives d’évolution vers CDI

Événements exclusifs de networking

Programme d’Onboarding Ops complet

Qualifications

• Expérience en startup, consulting, Ops, ou gestion de projet technique est un plus.

Responsabilités

• Coordonner efficacement les flux de marchandises en contact avec les fournisseurs.
• Mettre en place des dashboards pour le suivi des stocks et gestion de cash flow.
• Optimiser les process d'information dédiés à la supply.

Connaissances

Proactivité et esprit entrepreneurial

Très bonnes capacités analytiques

Capacité à prendre du recul

Motivation et engagement

Résolution de problème

Formation

École de commerce ou école d'ingénieur

Description du poste

Rejoins Ensol, une startup en pleine croissance dans le secteur de l'énergie renouvelable. En tant que stagiaire en opérations, tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences essentielles dans la gestion de la supply chain et la logistique. Tu travailleras sur des missions analytiques et opérationnelles, en contact avec nos fournisseurs et partenaires, et tu seras responsable de la coordination de plusieurs projets stratégiques. Ce stage est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à faire leurs preuves dans un environnement dynamique et stimulant.

Descriptif du poste :

Pour comprendre la dimension de ce stage, une rapide mise en contexte sur le rôle et l’impact des Ops chez Ensol :

L’équipe Ops est essentielle pour assurerlaqualité du service Ensolen gérant l’ensemble du parcours client. De l’approvisionnement à l’installation. Les Ops veillent à ce que les processus soient bien structurés et adaptés à un contexte de forte croissance, tout en collaborant avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale. Aujourd’hui les Ops sont divisés en 3 Pôles :

• Customer Experience (soit la gestion client): après la signature du devis, l’objectif est d’offrir l’expérience client la plus fluide possible. Les Ops s’occupent de toutes les formalités administratives, coordination avec le client, planification et gestion du projet d’installation.
• Supply (soit la gestion de l’approvisionnement): sélectionner les meilleurs fournisseurs pour nos clients. Les Ops optimisent les stocks et suivent le processus de commande et de livraison.
• Gestion des installations: à travers la visite technique, l’installation ou les SAVs, les Ops garantissent la qualité technique mais s’assurent aussi de mettre en place les meilleurs outils pour coordonner et structurer ces processus dans un contexte de forte croissance.

Tes futures missions

Ce stage est l’occasion d’acquérir toutes les compétences nécessaires à la gestion de la Supply d’une entreprise en hypercroissance.

Tes missions seront à la fois analytiques et opérationnelles, axées sur la Supply et la logistique afin d’optimiser la gestion du stock et le cash flow d’Ensol.

• Operations: tu seras en contact avec nos fournisseurs et partenaires pour assurer une coordination efficace des flux de marchandises, garantissant ainsi la disponibilité des produits nécessaires à nos opérations.
• Analyse de la performance: tu mettras en place les dashboards nécessaires au suivi des stocks, demand forecasting et gestion du cash flow du stock.
• Product & Tech: Tu travailleras sur l’optimisation de nos process en mettant en place, documentant et organisant nos systèmes d’information dédiés à la supply (commandes, order tracking, order control, stock monitoring, etc).
• Strategy: Tu seras responsable de la coordination de plusieurs projets stratégiques, dont le lancement de notre supply in-house.

Profil recherché

Si tu es en césure ou en fin d’études (école de commerce, école d’ingénieur) et que tu es prêt(e) à relever les défis d’une startup en hypercroissance, voici les qualités que nous attendons :

• Proactivité et esprit entrepreneurial: tu prends des initiatives, cherches des solutions et gères des projets de bout en bout avec autonomie. Pas de micromanagement, tu sais t’organiser et avancer par toi-même.
• Très bonnes capacités analytiques: tu analyses les données et prends des décisions éclairées pour résoudre les problèmes. La rigueur et l’assiduité sont tes alliées pour aller au bout des sujets.
• Capacité à prendre du recul: tu es capable de voir les enjeux globaux du poste et de prioriser les actions pour atteindre nos objectifs de manière stratégique.
• Motivation et engagement: tu es porté(e) par la vision des Fondateurs et tu es déterminé(e) à faire l’extra mile pour garantir le succès de tes missions.
• Résolution de problème: tu fais preuve de confiance en toi et en tes capacités pour relever les défis, avec un état d’esprit résolument tourné vers la solution.
• Expérience: une première expérience en startup, consulting, Ops, ou gestion de projet technique est un plus !

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

Pourquoi rejoindre Ensol ?

• Environnement stimulant: une montée en compétences rapide dans ton domaine, auprès d’équipes ambitieuses et motivées
• Perspectives d’évolution: possibilité de CDI si tu es en stage de fin d’études
• Événements exclusifs: participe à nos événements mensuels avec les meilleures startups de la SunTech pour booster ton réseau !
• Événements d’entreprise tous les Quarters 🏆
• Un programme d’Onboarding Ops complet

Déroulement des entretiens :

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu’Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

• Entretien rapide avec Albane, head of People(30 mins): découverte de son profil et surtout d’Ensol
• Entretien approfondi avec Edouard, ton futur Manager(60 mins): on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.
• Entretien approfondi avec Theo, Directeur Operations & Edouard(60 mins) : Présentation d’un use case pour démontrer tes compétences sur un cas concret