Offre n° 201HTRL
OPÉRATEUR-TRICE MAINTENANCE et LOGISTIQUE (H/F) – 86 – CHASSENEUIL DU POITOU
Missions et environnement de travail
L’opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique, il exerçera ses missions selon un planning défini en tenant compte des contraintes de chacun des services.
Activités principales
- Dépaumer et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et faibles).
- Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes.
- Dépaumer et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires).
- Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu).
- Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, …).
- Effectuer les petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, …).
- Assurer la réception et la distribution des colis.
- Assurer le suivi et l'entretien des trois véhicules de service.
- Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, suivi de la rotation des bennes à déchets).
- Effectuer les opérations de manutention diverses (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs).
- Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis.
- Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi qu'aux achats de fournitures.
- Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement.
- Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets).
Profil recherché
Connaissances métier :
- Compétences en travaux et dépannage électrique.
- Connaissances générales des techniques de travaux de second ouvrage.
- Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques).
- Sens du diagnostic.
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité.
Savoir-être :
- Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe.
- Rigueur / fiabilité / réactivité.
- Appliquer les normes, procédures et règles.
- Savoir utiliser les équipements de sécurité.
- Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement.
- Savoir respecter des délais.
- Savoir rendre compte.
Conditions d'emploi
- Poste vacant à compter du 1er décembre 2025, CDD d'un an renouvelable.
- Quotité : 100 %.
- Catégorie : C.
- Type d'emploi : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance.
- Rémunération : Entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon expérience.
- Expérience souhaitée : 2 ans.
- Contrat : CDD – 12 mois.
- Durée du travail : 37 H30/semaine, travail en journée.
Contact
- Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr
- Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr – responsable service Marchés et logistique ; loïck.nguyen@ensma.fr – responsable service Patrimoine Immobilier‑Maintenance.
Processus de candidature
Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement sur https://recrutement.ensma.fr/. Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025.