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OPERATEUR-TRICE MAINTENANCE et LOGISTIQUE (H/F)

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE MECANIQUE

Chasseneuil-du-Poitou

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Chasseneuil-du-Poitou recherche un(e) OPÉRATEUR-TRICE MAINTENANCE et LOGISTIQUE. Le poste est en CDD d'un an, renouvelable, avec une rémunération comprise entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon l'expérience. Les missions incluent la maintenance des installations techniques et la gestion des colis. Une expérience de 2 ans est souhaitée. Les candidatures sont à envoyer avant le 10 novembre 2025.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience souhaitée.
  • Doit savoir travailler en autonomie.
  • Savoir respecter des délais.

Responsabilités

  • Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de service.
  • Effectuer les opérations de maintenance tous corps d'état.
  • Assurer la réception et la distribution des colis.

Connaissances

Compétences en travaux et dépannage électrique
Connaissances générales des techniques de travaux
Connaissance des matériels électriques
Sens du diagnostic
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Utiliser les outils bureautiques
Description du poste
Offre n° 201HTRL

OPÉRATEUR-TRICE MAINTENANCE et LOGISTIQUE (H/F) – 86 – CHASSENEUIL DU POITOU

Missions et environnement de travail

L’opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique, il exerçera ses missions selon un planning défini en tenant compte des contraintes de chacun des services.

Activités principales
  • Dépaumer et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et faibles).
  • Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes.
  • Dépaumer et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires).
  • Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu).
  • Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, …).
  • Effectuer les petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, …).
  • Assurer la réception et la distribution des colis.
  • Assurer le suivi et l'entretien des trois véhicules de service.
  • Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, suivi de la rotation des bennes à déchets).
  • Effectuer les opérations de manutention diverses (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs).
  • Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis.
  • Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi qu'aux achats de fournitures.
  • Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement.
  • Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets).
Profil recherché

Connaissances métier :

  • Compétences en travaux et dépannage électrique.
  • Connaissances générales des techniques de travaux de second ouvrage.
  • Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques).
  • Sens du diagnostic.
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité.

Savoir-être :

  • Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe.
  • Rigueur / fiabilité / réactivité.
  • Appliquer les normes, procédures et règles.
  • Savoir utiliser les équipements de sécurité.
  • Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement.
  • Savoir respecter des délais.
  • Savoir rendre compte.
Conditions d'emploi
  • Poste vacant à compter du 1er décembre 2025, CDD d'un an renouvelable.
  • Quotité : 100 %.
  • Catégorie : C.
  • Type d'emploi : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance.
  • Rémunération : Entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon expérience.
  • Expérience souhaitée : 2 ans.
  • Contrat : CDD – 12 mois.
  • Durée du travail : 37 H30/semaine, travail en journée.
Contact
  • Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr
  • Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr – responsable service Marchés et logistique ; loïck.nguyen@ensma.fr – responsable service Patrimoine Immobilier‑Maintenance.
Processus de candidature

Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement sur https://recrutement.ensma.fr/. Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025.

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