Opérateur matériaux composite (H/F)

ELIXIR AIRCRAFT; Aytré; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction aéronautique recherche un Opérateur matériaux composite pour rejoindre son équipe de production. Vous serez en charge de la fabrication de pièces en matériaux composites selon un procédé sous vide. Ce poste, basé à Aytré, convient aux débutants et offre un environnement de travail agréable. Les qualités requises incluent minutie, rigueur, et capacité à respecter les consignes.

Responsabilités

• Découpe des tissus et des consommables.
• Préparation des moules.
• Préparation des mélanges de résine.
• Drapage des tissus et application de la résine.
• Mise sous vide.
• Démoulage des pièces.
• Détourage.
• Réparation de moules et de pièces.

Connaissances

Minutie

Rigueur

Capacité à travailler seul

Respect des consignes

Description du poste

Offre n° 200QLPX - Opérateur matériaux composite (H/F)

Au sein de l'équipe de production composite, à taille humaine, vous serez en charge de fabriquer les pièces selon le procédé de voie humide sous vide. Elixir Aircraft produit en interne plusieurs dizaines de références pour son biplace. Vos tâches seront donc, de façon non exhaustive :

• Découpe des tissus et des consommables
• Préparation des moules
• Préparation des mélanges de résine
• Drapage des tissus et application de la résine
• Mise sous vide
• Démoulage des pièces
• Détourage
• Réparation de moules et de pièces

Nous vous proposons les conditions de travail très agréables :

• Peu d'odeurs
• Peu de poussière
• Postes de travail adaptés : travail sur établi

Pour réaliser les tâches évoquées ci‑avant, nous recherchons les aptitudes suivantes :

• Minutie
• Rigueur
• Capacité à travailler seul
• Respect des consignes

Environnement de travail :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Horaires : travail en journée, possibilité d'équipes 2x8
• Localisation : Aytré

Salaires et complémentaire :

• Selon profil

Processus de recrutement :

• Un premier entretien téléphonique
• Un rendez-vous physique avec le RH et un opérationnel pour vous connaître et vous présenter les missions qui vous seront confiées
• Une visite de l'entreprise

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Profil souhaité

Environnement de travail adapté aux besoins de chaque employé.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

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