Opérateur de production animale F/H (H/F)

HENDRIX GENETICS RECHERCHE TECHNOLOGIE E; Sabres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en génétique animale recherche un Opérateur de production animale F/H. Vous aurez pour principale mission d'inséminer des animaux, en respectant les protocoles d'hygiène et de traçabilité. Le poste est à pourvoir en CDI avec un salaire brut mensuel de 1 823€ sur 12 mois. Les candidats débutants sont acceptés, l'entreprise valorise un esprit d'équipe, la réactivité et l'autonomie. Vous bénéficierez également de divers avantages tels qu'une prime de 13ème mois et des tickets restaurants.

Prestations

Prime 13ème mois

Prime d’intéressement

Tickets restaurants

Mutuelle

Retraite complémentaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie dans les tâches quotidiennes.

Responsabilités

• Prélever la semence des coqs pour insémination.
• Travailler selon les protocoles établis.
• Participer aux tâches de bâtiments selon les besoins.

Connaissances

Méthodes d'insémination

Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Techniques de reproduction avicole

Description du poste

Offre n° 201ZDVX

Opérateur de production animale F/H (H/F)

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien‑être animal. Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes et plus encore ! En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.

Tes missions principales

• En tant qu'inséminateur au sein de l'un de nos élevages, tu seras au contact quotidien de nos animaux.
• En fonction du planning quotidien, tu préleveras la semence des coqs désignés pour réaliser les inséminations de la journée, afin d'optimiser leur fécondation et garantir la traçabilité.
• Tu travailleras dans le respect des temps impartis et des protocoles établis.
• Tu signaleras les dysfonctionnements et les informations nécessaires à l'amélioration des pratiques et à la mise en place des prochains lots dans les bâtiments.
• Tu seras amené, en fonction de la charge de travail, à participer aux tâches de bâtiments ou d'équipe mobile.

Prise de poste dès que possible en CDI. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Marc‑Alexandre t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir‑faire est une véritable passion !

Avantages

• Prime 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Tickets restaurants (12 tickets de 10,30 € par mois pris en charge à 50 % par l’employeur)
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
• Retraite complémentaire
• Actions de notre CSETu recherches
• Travail en équipe : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Partage d'idées pour amélioration continue
• Un travail qui a du sens : avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain.
• Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail : ton manager te fait confiance !

Processus de recrutement

1. Tu nous transmets ton CV et réponds à 4 petites questions.
2. Si ton CV est retenu, Stacy te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes.
3. Tu rencontreras Marc‑Alexandre, notre responsable, pour ton entretien.
4. Stacy te recontactera pour te faire le debrief.
5. Si l'avis est favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec les nouveaux arrivants.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 1 823 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Méthodes d'insémination
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Techniques de reproduction avicole

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.