OPC- maîtrise d’œuvre d’exécution

Conseil & Recrutement; Nouméa, Vernon, Normandie, Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Inspecteur des travaux pour piloter et organiser des chantiers en Gros œuvre et TCE. Dans un environnement chaleureux, vous serez le lien privilégié entre les entreprises de second œuvre et les différents intervenants. Vous aurez la responsabilité de gérer des projets de construction allant de 2.5 à 20 millions d'euros. Avec une rémunération compétitive et des primes semestrielles, cette opportunité vous offre la flexibilité d'un temps plein ou partiel, ainsi qu'un véhicule de fonction. Si vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail 4 jours par semaine

Primes semestrielles

Aménagement du temps de travail

Qualifications

• Expérience significative en conduite ou coordination de travaux.
• Capacité à suivre des processus méthodologiques rigoureux.

Responsabilités

• Prendre en charge les dossiers de construction dès la signature des marchés.
• Animer et coordonner les réunions de chantier avec tous les intervenants.
• Organiser et planifier les actions des différents intervenants sur le projet.

Connaissances

Conduite de travaux

Coordination de travaux

Rigueur méthodologique

Autonomie

Empathie

Charisme

Initiative

Formation

Ingénieur de la construction

Description du poste

Dans le cadre d’un accroissement permanent d’activité, notre dirigeant de cabinet de pilotage travaux et maitrise d’œuvre recrute durablement un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) qui l’accompagne dans cette progression sur la région parisienne et Paris.

Ainsi, notre recherche immédiate se trouve naturellement dans ce profil :

Inspecteur des travaux

Pilote OPC – Ingénieur GO et TCE – ingénieur de la construction (H/F)

Dans une ambiance chaleureuse, vous êtes amené à faire du pilotage et de l’organisation de chantiers en Gros œuvre et TCE.

La taille des opérations moyenne se situe entre 2.5 et 20 millions d’euros.

Nous souhaitons trouver une personne volontaire, dynamique appréhendant l’enchainement de tous les lots (notions et formation assurée).

Son charisme naturel lui permettra d’être reconnu comme l’interlocuteur privilégié des entreprises de second œuvre et autres lots.

LES MISSIONS

• Prendre en charge les dossiers de construction à partir de la signature des marchés.
• Respecter les procédures internes et le cadre légal.
• Animer et coordonner les réunions de chantier avec l’ensemble des intervenants.
• Organiser l’exploitation d’un dossier de bâtiment, l’analyser, en classer les documents et structurer des prises de notes pour les différents éléments de mission (APS, APD, PRO/DCE).
• Analyser les documents administratifs et réglementaires (PPSPS), dossier d’intention, de commencement des travaux (DICT) et rapport de l’organisme compétent (VERITAS, SOCOTEC).
• Organiser, planifier, ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment.
• Optimiser les modes opératoires d’un projet de bâtiment.
• Valider les moyens humains et matériels au chantier des entreprises intervenantes et établir le planning.
• Réaliser les descriptifs et quantitatifs des ouvrages.
• Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en analysant les méthodes d’exécution.
• Établir le dossier chantier.
• Communiquer efficacement à l’interne et à l’externe.
• Organiser la bonne exécution du chantier.
• Réceptionner le chantier.
• Clôturer le chantier.
• Selon l’entreprise et le marché, établir un dossier d’appels d’offres et au rapport d’analyse.

LE PROFIL ET APTITUDES

• Ingénieur de la construction, vous possédez une première expérience significative de ce poste ou en conduite de travaux ou coordination de travaux.
• Avoir un esprit de rigueur pour suivre des processus méthodologiques.
• S’adapter à de nouvelles normes et à des technologies diverses.
• Être disponible.
• Savoir faire preuve d’autonomie, d’empathie, de charisme et d’initiative.

NOTRE APPORT

La remuneration s’élève à partir de 40 k€ à 50 K€ ++… k€ annuel brut annuel (négociation pour autres profils) selon expérience ou profil.

Nous apportons deux primes semestrielles dont le montant est variable selon les résultats des opérations. Elles représentent deux mois de rémunération.

Nous proposons un temps plein ou un 80 % si le ou la candidat(e) le souhaite et aménagement du temps de travail.

Nous mettons à disposition un véhicule de fonction et les frais sont remboursés sur justificatif.

Le siège de l’entreprise est basé à ROUEN sur l’axe A13 et offre du télétravail au moins 4 jours par semaine.