Offre 371 – Poste de MÉDECIN DU TRAVAIL en Bourgogne

P&P Conseil; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil médical recherche un médecin du travail à Chalon-sur-Saône. Vous serez responsable de la santé des agents, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite un diplôme de spécialité en médecine du travail et une expérience confirmée. Nous offrons un cadre de travail dynamique et des projets innovants en santé. Contactez-nous pour postuler.

Prestations

Préparation du CV et soutien pour l'entretien

Soutien financier pour les déplacements et l'hébergement

Aide à l'intégration dans l'hôpital

Qualifications

• Diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union Européenne.
• Inscription à l’Ordre des médecins en France.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires.
• Maîtrise du Français impérative (Bon Lu, Parlé, Écrit).

Responsabilités

• Encadrer et manager les équipes.
• Suivre le budget du service en liaison avec le DRH.
• Assurer le suivi de 1 800 agents.
• Accompagner les services sur l’amélioration des conditions de travail.
• Participer à des projets innovants.
• Proposer les aménagements nécessaires pour les agents en situation de fragilité.
• Sensibiliser et prévenir sur la santé au travail.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels.

Connaissances

Maîtrise du Français

Compétences en médecine du travail

Formation

Diplôme de spécialité en Médecine du Travail

Description du poste

Offre 371 – Poste de MÉDECIN DU TRAVAIL en Bourgogne

Salaire médecin du travail selon la grille du CISME en fonction de l'expérience

Type Etablissement

Ville de Chalon sur Saone

- Congés payés: 25 jours / an, RTT: 21 jours / an;
- Horaire de 35h / semaine;

Description de l'offre

Bonne offre médicale au sein d’une commune localisée dans le département de Saône et Loire (région de Bourgogne) cherche un médecin du travail.

Le médecin va exercer l’activité en liaisonétroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers et de préventeurs en matière de santé/sécurité, d’accompagnateurs RH, d’un accompagnateur social et d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et de reclassement professionnel. A ce titre, à été créé un espace de transition professionnel, espace innovant en matière de prise en compte de la santé des salariés.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez sous votre responsabilité le service de Santé au Travail qui s’appuie sur 2 médecins préventeurs, une infirmière, un ergonome, un référent handicap, et un secrétariat médical, pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes.

Détails techniques

Cette offre d’annonce pour médecin du travailvous assure :

• L'encadrement et le management des équipes.
• Le suivi du budget du service en liaison avec le DRH.
• Vous travaillez en binôme et assurez le suivi de 1 800 agents.
• Vous accompagnez les services sur l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
• Vous participez à des projets innovants (Espace de Transition Professionnelle, Commission Médicale, projets santé collectif dédiés aux agents,…).
• Vous étudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires. Vous contribuez au maintien dans l’emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude.
• Vous impliquez l’équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention.
• Vous participez à la démarche d’évaluation des risques professionnels.
• Vous êtes partie prenante au sein du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.

Profil et Compétences

– diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union Européenne

– inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins en France

– expérience confirmée dans des fonctions similaires

– maîtrise du Français impérative (Bon Lu, Parlé, Ecrit).

Tél: [phone] Email: [e-mail]

Grâce à P&P Conseil, tout est plus simple !

- Préparation de votre CV et de l'entretien d'embauche
- Soutien financier pour les déplacements et l'hébergement
- Négocier le meilleur salaire pour vous
- Aide dans les démarches administratives
- Informations sur les cours de perfectionnement dans les centres desanté
- Aide à l'intégration dans l'hôpital et en France
- Aucune commission à payer pour les candidats