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Une organisation de sécurité nationale recherche des candidats pour le poste d'officier pompier. Ce rôle implique la responsabilité de la sécurité incendie et du secours aux personnes, ainsi que la planification des missions d'intervention. Les candidats bénéficieront d'une formation rémunérée, avec 45 jours de permissions par an et d'autres avantages tels que l'hébergement gratuit sur base.
Devenir officier pompier, c'est être le garant de la sécurité incendie et du secours aux personnes sur son secteur d'affectation. Ce métier exige de planifier les missions d'interventions au niveau logistique et stratégique et d'encadrer les équipes de son unité, que ce soit en France ou en opérations extérieures (OPEX). La fonction d'officier pompier, c'est plus qu'un emploi, c'est une véritable culture de l'aide et du service à autrui qui anime votre carrière.
Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
45 jours de permissions par an.
Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.
Pour démarrer votre carrière d'officier pompier, l'apprentissage du métier comprend :
Vous suivrez une formation rémunérée
Dès votre entrée en formation militaire initiale, vous faites partie intégrante des effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cela signifie que votre salaire d'officier pompier vous est versé en totalité sans attendre que vous soyez opérationnel et affecté sur l'une de nos bases aériennes.