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Un établissement médico-social à Limoges recherche un(e) professionnel(le) en Neuropsychologie pour accompagner des personnes en situation de handicap. Les missions incluent l'évaluation des besoins, la participation à des projets d'accompagnement et le travail en équipe. Une formation Bac+5 en Neuropsychologie est requise, ainsi que de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Le poste est en CDD de 12 mois avec un temps plein de 35 H/semaine.
L'ESRP/ESPO Nord Nouvelle Aquitaine est un établissement médico-social de réadaptation professionnelle. L'établissement principal est basé à Limoges et a déployé deux antennes à Poitiers et Angoulême. L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du secteur médico-psycho-social, de l'insertion et de la formation accompagne les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi.
Vous êtes rattaché(e) au chef de service des dispositifs préparatoire et pré orientation collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre, vos missions sont les suivantes :
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitée. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe est une évidence pour vous.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Déplacements sur les antennes (Poitiers-Angoulême) avec véhicule de service.
Avantages : Congés payés supplémentaires, Mutuelle Prévoyance, Avantages CSE, Mobilité interne.
Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire
Déplacements : Fréquents
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)