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Une entreprise de fabrication industrielle recherche un Monteur-soudeur adjoint chef d'équipe pour rejoindre son équipe à Combourg. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces, de contrôler la qualité du travail de votre équipe, et de s'assurer que les objectifs de production soient respectés. Ce poste demande une expérience de 3 ans dans le domaine, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. Contrat CDI avec un salaire brut mensuel entre 2253 et 2400 euros.
Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Responsable production.Le poste est basé à COMBOURG et des déplacements sont à prévoir (NON)Vous aurez pour missions principales après une formation dispensée en interne :MISSIONS GÉNÉRALESPréparer le matériel nécessaire à l'habillage de l'armaturePrendre connaissance du plan de la pièce à réaliserReconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres)Appréhension de l'ordre d'assemblagePrise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblageAssemblage des pièces selon l'ordre établiPointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive ; etc.Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium « nergaltoOrganisation de la ligne de production :Établir un relevé d'activité journalier ou hebdomadaire de son équipe ;S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire ;Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions (programme de production) ;Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe ;Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi ;Contrôler le respect de sa production avec les exigences émises par le client, selon les directives données par son responsable ; le cas échéant, corriger les erreurs précédentes décelées par le contrôle qualité ;Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et contrôler l'utilisation conforme des équipementsAppliquer et faire appliquer les procédures existantes (qualité, environnementale, sécurité, etc.) ;Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ;Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches, en donnant les instructions nécessaires à chacun des membres de son équipe ;S'assurer du nettoyage de la zone de travail et du rangement des outils ; etc.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire