Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains / Moissac (82)

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les réseaux recherche un Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains à Moissac. Vous serez responsable de l'installation des équipements, du levage des supports et de la réalisation de travaux de terrassement. Ce poste requiert une formation de niveau V et une expérience d'au moins 3 ans. Si vous êtes autonome, polyvalent et avez un esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

• Formation initiale de niveau V Monteur Réseaux.
• Expérience d'au moins 3 ans dans le métier.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• Installation des équipements et réseaux électriques BTA/HTA.
• Intervention sur réseaux d'énergies en travaux neufs et maintenance.
• Réalisation d'implantation, terrassement, déroulage de câbles.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Minutie

Esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP ou Titrepro Monteur réseaux électriques

Outils

Matériel EDF

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains / Moissac (82)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains / Moissac (82)

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Intégré au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Réseaux, sur l'agence de Moissac (82), vous participez à l\'aménagement du territoire pour la distribution d\'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Sous la responsabilité d\'un chef d\'équipe, vous procédez à l\'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vous intervenez sur les réseaux d\'énergies tant en travaux neufs qu\'en maintenance. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d\'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d\'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles. Vous procédez à l\'installation d\'armoires et coffrets électriques ainsi qu\'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d\'environnement. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d\'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur.

Votre profil

Vous êtes de formation initiale de niveau V Monteur Réseaux (type CAP, BEP ou Titrepro Monteur réseaux électriques).

Vous possédez une expérience d\'au moins 3 ans d\'expérience avérée dans ce métier.

Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d\'équipe

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Localisation et critères

Lieu de travail: Moissac (82)

Niveau d\'étude recherché

B-Diplôme d\'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Compétences en tant que monteur réseaux aéro-souterrain :

• branchements aéro-souterrain
• levage poteaux

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d\'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d\'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.