Monteur Electricien Tertiaire (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du bâtiment recherche un Monteur Electricien Tertiaire (H/F) pour réaliser des installations électriques sur des chantiers. Débutants acceptés avec possibilité de formation. Contrat de professionnalisation de 10 mois, 35 heures/semaine. Compétences en raccordement basse tension requises. Le poste est basé en Occitanie, à Rodez, avec des déplacements ponctuels.

Prestations

Stabilité dans l'emploi

Montée en compétences

Réalisation d'un projet professionnel

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Réaliser les installations électriques sur chantiers de construction.
• Effectuer la distribution du courant et mises en œuvre des réseaux de câbles.
• Respecter les normes de qualité et de sécurité.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Description du poste

Offre n° 196LXNK

Monteur Electricien Tertiaire (H/F)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industrielle), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Principales missions :

• Distribution du courant et installation électrique, mise en place du réseau de câbles et raccordements des équipements et armoires.
• Réalisation des travaux selon les consignes du chef d'équipe ou du responsable de chantier.
• Respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement.

Débutant(e) accepté(e). Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté pour obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :

• Stabilité dans l'emploi
• Montée en compétences
• Réalisation d'un projet professionnel

Type de contrat :

CDD - 10 mois, Contrat de professionnalisation, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

Selon profil.

Déplacements :

Ponctuels.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.

Compétences :

• Raccorder des éléments basse tension.
• Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques (apparent ou encastré).
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur :

GEIQ Aveyron, 20 à 49 salariés.

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs organisant des parcours de professionnalisation dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, recrutant, formant et accompagnant pour ses entreprises adhérentes.

Contact : Mme Mégane BALITRAND.

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