Monteur Accessoiriste H/F

JOB LINK; Vitrolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Monteur Accessoiriste sur Vitrolles ou Gémenos. Le candidat idéal a des compétences en montage d’accessoires, câblage électrique, et maîtrise les outils électroportatifs. Les tâches incluent l'installation d'éléments sur véhicules et le contrôle qualité des installations. Le poste offre 35 heures par semaine avec un salaire selon profil, ainsi que des avantages tels que primes et carte restaurant, et un début immédiat après formation.

Prestations

Participation aux bénéfices

Primes de 13ème mois

Carte restaurant

Mutuelle

Chèques CESU

Avantages CSE

Qualifications

• Maîtriser la lecture et la compréhension des notices de pose.
• Être bricoleur(euse) et à l’aise avec les outils électroportatifs.
• Un plus : expérience en mécanique, carrosserie ou maintenance automobile.

Responsabilités

• Montage et pose d’accessoires sur véhicules.
• Installation d’adhésifs décoratifs et signalétiques.
• Réalisation de câblage et montage électrique.

Connaissances

Lecture de notices de pose

Utilisation d'outils électroportatifs

Organisation et soin

Formation

Permis B

Outils

Outils de découpe

Outils électroportatifs

Description du poste

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en aménagement : un Monteur Accessoiriste H/F sur Vitrolles ou Gémenos

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous serez en charge de :

• Montage et pose d’accessoires : Vous serez responsable de l’installation d’accessoires divers (racks, barres, protections, éléments de carrosserie, etc.) sur les véhicules, en respectant les normes de sécurité et les exigences de qualité.

• Pose d’adhésifs : Vous effectuerez la pose d’adhésifs décoratifs et signalétiques sur les véhicules en utilisant les techniques appropriées pour garantir une finition propre et durable.

• Câblage et montage électrique : Vous serez amené(e) à réaliser le câblage et l’installation d’éléments électriques, tels que des feux, des alertes sonores, ou des dispositifs électroniques, en vous assurant du bon fonctionnement de ces équipements. Vous devrez donc avoir une bonne connaissance en lecture de schémas électriques et en installation de systèmes électriques dans des véhicules.

• Utilisation des outils de découpe et de perçage : Vous manipulerez des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse) pour effectuer des ajustements de matériaux en fonction des besoins. Vous effectuerez aussi du perçage de métal et de plastique, pour fixer les différents accessoires et éléments sur les véhicules.

• Assemblage et serrage mécanique : Vous utiliserez des outils manuels et électroportatifs pour l’assemblage de pièces mécaniques et le serrage de composants, afin d’assurer la stabilité et la sécurité des installations réalisées.

• Contrôle de qualité : Vous veillerez à la qualité de chaque installation en réalisant des contrôles réguliers sur les véhicules pour vous assurer que tout est monté conformément aux normes techniques et sécuritaires. Vous devrez également vérifier le bon fonctionnement des éléments électriques et électroniques.

• Entretien des équipements : Vous serez chargé(e) de l’entretien de vos outils et équipements de travail afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur longévité.

Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée.

Profil

• Vous maîtrisez la lecture et la compréhension des notices de pose

• Vous êtes bricoleur(euse) et à l’aise avec les outils électroportatifs

• Vous êtes titulaire du permis B

• Vous êtes une personne soigneuse, organisée et volontaire

• Une expérience en mécanique, carrosserie, serrurerie ou maintenance automobile serait un plus

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 35 heures hebdomadaires

• Salaire : selon profil et expérience

• Avantages :

  • Participation aux bénéfices

  • Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence

  • Carte restaurant (12€ par jour, prise en charge à 60% par l’employeur)

  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur)

  • Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur)

  • Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma, etc.

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