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Moniteur(trice) en Recherche Clinique — Gestion de Sites

CHU DUPUYTREN LIMOGES

Limoges

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Un hôpital de recherche recherche un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique Moniteur(-trice) pour gérer les études cliniques, assurer la conformité et superviser les centres d'investigation à Limoges. Ce rôle requiert une expérience de 12 mois dans un environnement similaire et des compétences analytiques avancées. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou Bac+5 en sciences. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2240 à 2500 Euros et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Restauration

Qualifications

  • Expérience de 12 mois dans un rôle similaire est indispensable.
  • Compétences analytiques et de gestion de données requises.
  • Capacité à superviser une étude clinique de manière rigoureuse.

Responsabilités

  • Mettre en place les études dans les centres investigateurs.
  • Rédiger les comptes-rendus de visites et assurer leur diffusion.
  • Gérer des demandes de correction relatives aux études.
  • Clôturer les études cliniques et archiver correctement la documentation.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données
Déterminer et développer les méthodes de recherche
Etablir un rapport d'étude ou de recherche
Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en domaine scientifique
Bac+5 et plus ou équivalents en domaine scientifique
Description du poste
Un hôpital de recherche recherche un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique Moniteur(-trice) pour gérer les études cliniques, assurer la conformité et superviser les centres d'investigation à Limoges. Ce rôle requiert une expérience de 12 mois dans un environnement similaire et des compétences analytiques avancées. Le candidat idéal possède un Bac+3 ou Bac+5 en sciences. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2240 à 2500 Euros et nécessite des déplacements fréquents.
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