Moniteur(ice) educateur(ice) ou Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F)

ASSOCIATION YAN PETIT; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux enfants en difficulté à Mont-de-Marsan recherche un Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé. Vous serez chargé d'animer et d'organiser des activités pour aider les résidents à s'adapter socialement. Ce rôle est en internat avec des horaires décalés, impliquant également des services de nuit. Le salaire proposé est de 2000 Euros net par mois.

Qualifications

• Diplômé en Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur.
• Débutant accepté mais de l'expérience est mieux.
• Capacité à évaluer les besoins individuels.

Responsabilités

• Animer et organiser la vie quotidienne des enfants dans les lieux de vie.
• Gérer le budget mensuel des activités.
• Assurer la sécurité et le confort des résidents.

Connaissances

Adapter son comportement

Appliquer le projet socioéducatif

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communiquer efficacement

Contribuer au bien-être psychologique

Encourager l'autonomie

Respecter des règles et normes

Formation

Diplôme d'Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 197FYSX

Moniteur(ice) educateur(ice) ou Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F)

L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation.

Activités

• Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien).
• Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la...

La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail • Durée du travail : 39H/semaine • Travail en horaires décalés • Travail les week-ends et jours fériés • Travail en journée • Travail de nuit • Travail par roulement

Salaire : Primes, 2000 Euros net

• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Gestion de comportements difficiles
• Gestion de groupe
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Protection de l'enfance
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Techniques pédagogiques
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés