Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

JACQUES CARTIER; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement accueillant des adultes en situation de handicap recherche un Moniteur Éducateur à temps partiel pour assurer des prestations éducatives et favoriser l'épanouissement des résidents. Le candidat doit avoir 6 mois d'expérience avec des publics en situation de handicap et détenir un diplôme de moniteur éducateur. Le salaire brut mensuel est compris entre 1 022 € et 1 085 €. Les missions incluent le travail en équipe pluridisciplinaire et le développement d'activités. Poste à pouvoir dès que possible.

Qualifications

• 6 mois d'expérience avec des publics en situation de handicap nécessaires.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives.
• Assurer la responsabilité du contenu des prestations.
• Développer des activités d'animation et de loisirs.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance du secteur médico-social

Connaissance des troubles psychiques et autistiques

Possession du permis B

Formation

Bac ou équivalent en Travail social - DE Moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 201PSGW Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le poste est à pourvoir au sein de l'EAM Jacques Cartier, un établissement qui accueille 29 adultes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, ainsi que 13 personnes en foyer de vie. L'EAM est réparti sur trois sites distincts comprenant au total neuf pavillons. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur participe activement à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résident, tout en s'inscrivant dans la dynamique globale du projet institutionnel de l'établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie.
• Assurer la responsabilité du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge.
• Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien‑être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion sociale.
• Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire visant à maintenir ou développer le lien social.
• S'assurer de la mise en œuvre des PPA des personnes.
• Faire valoir par écrit et à l'oral le bilan et les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement éducatif de manière accessible et profitable à toute l'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Temps partiel - 17 h 30/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail par roulement. Salaire brut mensuel de 1 022 € à 1 085 € sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 6 mois - expérience avec publics en situation handicap (indispensable).
• Bac ou équivalent Travail social - DE Moniteur éducateur (indispensable).

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne connaissance du secteur médico‑social.
• Connaissance des troubles psychiques et autistiques.
• Possession du permis B - Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Employeur

50 à 99 salariés. L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés. Mme CAROLE GODAT.