Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

LE VAL DE CRENE; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation socio-éducative recherche un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI pour travailler avec des fratries d'enfants en difficulté. Le candidat idéal possède un Bac+2 en éducation, est sensible aux problématiques familiales et a des compétences en écoute et en empathie. Des connaissances en éducation positive et en intelligence émotionnelle sont un plus. Le poste requiert un travail de 35 heures par semaine, incluant des week-ends et jours fériés.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience avec le public ASE/Justice appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissances en intelligence émotionnelle et éducation positive seraient un plus.

Responsabilités

• Prendre soin quotidien d'une fratrie et assurer les temps parents-enfants.
• Assurer le transport des enfants pour la scolarité et la santé.
• Évaluer les conditions de retour au domicile familial.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Organisation

Prise d'initiatives

Compétences en informatique

Formation

Bac+2 ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 202HKLL Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateurs, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés à prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant). Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes seront appréciés. L'organisation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d'initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d'agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive serait un plus.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2800.0 Euros sur .0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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