Offre n° 201JHPJ – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Externat F/H Pôle ado (H/F)
Moniteur Éducateur (H/F) – Externat DITEP – Faverolles‑sur‑Chér
Contrat: CDD – Temps plein – 6 mois (fin le 17/07/2026). Dès que possible.
À propos de nous
Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des enfants et adolescents (5–18 ans) présentant des troubles du comportement. Nous privilégions l’accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire. Nous utilisons des concepts fondés sur les neurosciences, l’approche systémique, la théorie de l’attachement et la prise en compte du psychotraumatisme.
Mission
- Accompagnement éducatif et social : mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés, valoriser les capacités de chaque enfant et tenir compte de leur sensibilité particulière.
- Animation d’activités : concevoir et animer des ateliers créatifs, sportifs et culturels adaptés aux besoins des enfants, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
- Travail en équipe : collaborer étroitement avec les éducateurs, thérapeutes et l’équipe pédagogique pour créer un environnement sécurisant et stimulant.
- Suivi personnalisé : observer, consigner et partager vos observations sur l’évolution des enfants, et contribuer à la rédaction des bilans éducatifs afin d’assurer un accompagnement sur‑mesure.
Profil recherché
- Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (exigé).
- Expérience en DITEP souhaitée, sensibilité au travail auprès de publics enfants.
- Empathie, écoute active, créativité et sens du relationnel (qualités humaines essentielles).
- Esprit d’équipe et adaptabilité ; rigueur et bienveillance face aux situations complexes.
- Capacité à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme.
- Maîtrise des outils numériques (suite bureautique, logiciel métier).
- Déplacements ponctuels éventuels.
Pourquoi nous rejoindre
- Une équipe soudée et engagée.
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
- Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte.
- Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
- Réponse à la convention CCN 51 avec prime SEGUR.
- Reprise d’ancienneté selon expérience.
- 35 h par semaine en horaires d’externat avec possibilité d’internat (jusqu’à 21 h 30).
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDD – 6 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Rémunération : Mensuel brut entre 2 162 € et 2 723 € sur 12 mois.
- Avantages : ordinateur portable, restauration et CSE.
Compétences et exigences supplémentaires
- Expérience de 24 mois indispensable.
- Bac ou équivalent en travail social – Diplôme d’État moniteur éducateur indispensable.
- Bac+2 ou équivalent en Éducateur spécialisé – DEES.
- Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques aux personnes (compétence indispensable).
- Permis B – véhicule léger indispensable.
- Etre force de proposition, esprit d’équipe, créativité et inventivité.
- Équivalence Professionnelle : Employé qualifié, secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.