Moniteur éducateur H/F - SAS (Section d'Adaptation Spécialisée)

Les Ailes Déploypées; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement des jeunes à Paris recherche un Moniteur éducateur H/F pour soutenir les jeunes vivant avec des troubles psychiques ou neuro-développementaux. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire et serez responsable d'activités éducatives telles que la cuisine et l'hygiène. Le candidat idéal doit détenir un DEME et avoir de l'expérience dans ce domaine. Merci de postuler par email à [e-mail].

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
• Expérience professionnelle significative auprès de jeunes en situation de handicap.
• Connaissance des techniques d'accompagnement éducatif en milieu spécialisé.

Responsabilités

• Soutien et accompagnement du jeune présentant un handicap.
• Participer à des réunions d’équipe pluridisciplinaires.
• Développer des outils pour l’accompagnement des jeunes.

Connaissances

Informatique : bases Pack Office

Capacité rédactionnelle: bilans, rapports, reporting

Conduite d’entretiens avec les jeunes adultes accompagnées

Encadrement et animation des ateliers collectifs

Sens de l’organisation et de la coordination

Capacité à faire le lien avec de multiples acteurs

Formation

Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME)

Description du poste

Moniteur éducateur H/F - SAS (Section d'Adaptation Spécialisée)

Date de publication

Type de contrat

Dès que possible

Date de prise de fonction

Dès que possible

Rémunération

Lieu

SAS (Section d'Adaptation Spécialisée)

83 rue Vergniaud, 75013 Paris (déplacements fréquents)

La Section d’Adaptation Spécialisée (SAS) propose aux jeunes de 18 à 25 ans, vivant avec des troubles psychiques ou des troubles neuro-développementaux, un dispositif de soutien et d’accompagnement innovant, facilitant ainsi leur transition entre une période axée sur les apprentissages et une autre sur la mise en acte vers et dans un travail.

Sous la responsabilité de la direction de l’accompagnement et des parcours inclusifs et de la cheffe de service, le/la moniteur.rice éducateur.rice fait partie d’une équipe pluridisciplinaire comprenant un psychopédagogue, un psychologue du travail et un coach en activité physique adaptée, qui sont rejoints par des intervenants extérieurs en lien avec les besoins spécifiques d’apprentissages à proposer.

Sur un projet pédagogique élaboré en équipe pluridisciplinaire, les activités à encadrer auront pour thématiques:

• La nutrition et la diversité d’apprentissages transversaux autour de la cuisine et de l’alimentation, avec un encadrement de l’atelier cuisine et préparation des repas chaque midi pour le service au sein de l’unité
• L’hygiène des locaux et l’entretien: des acquis de base aux savoir-faire complémentaires dans un cadre de vie collective
• L’apprentissage informatique: des connaissances bureautiques à l’innovation numérique

Principales fonctions

Soutien et accompagnement du jeune présentant un handicap vers:

• Les compétences et habilités sociales et professionnelles
• La découverte des métiers et des secteurs d’activités

Participation active au bon fonctionnement du service

• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires
• Développer des outils pour l’accompagnement et le suivi des jeunes accompagnées de la SAS
• Réaliser des synthèses (tableaux de bord, compte-rendu de réunion, etc.)
• Alimenter et mettre à jour les informations dans le Dossier de l’Usager Informatisé
• Participer à la rédaction du rapport d’activité du service
• Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet de l’établissement

Promotion de la SAS

• Participer à des événements (rencontres professionnelles, matinales sur des thèmes spécifiques, tables rondes…) afin de représenter la SAS de l'association Les ailes déployées et déstigmatiser la question des troubles psychiques et du travail des jeunes.

Profil recherché

Formation – Expérience :

• Titulaire Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME)
• Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité
• Expérience professionnelle significative auprès de jeunes en situation de handicap, en particulier dans le domaine des troubles psychiques et neurodéveloppementaux
• Connaissance du monde du travail ordinaire, adapté et protégé et de l’écosystème lié à l’emploi des jeunes en situation de handicap psychique ou neurodéveloppementaux
• Connaissance des techniques d'accompagnement éducatif en milieu spécialisé

Savoir-faire :

• Informatique : bases Pack Office
• Capacité rédactionnelle: bilans, rapports, reporting
• Conduite d’entretiens avec les jeunes adultes accompagnées (individuels ou collectifs)
• Encadrement et animation des ateliers collectifs avec comme support la cuisine et l'hygiène des locaux
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Capacité à faire le lien avec de multiples acteurs: des employeurs privés et publics, du soin, des services publics à l’emploi, assistant social…

Savoir-être :

• Rigueur, souplesse, travail en équipe
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Grande autonomie, créativité et bon relationnel
• Capacité à garder une juste distance relationnelle avec les jeunes adultes accompagnées
• Capacité d’adaptation face aux situations rencontrées

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à la Direction de l’Accompagnement et des Parcours Inclusifs par mail: [e-mail]