Moniteur éducateur - FV/FAM RESIDENCE DU VAL DE DRONNE (H/F)

APEI PERIGUEUX - RESIDENCE VAL DE DRONNE; Ribérac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale située à Ribérac cherche un Moniteur Éducateur pour accompagner des adultes cérébro-lésés. Le candidat devra établir une relation de confiance, organiser des activités éducatives et participer à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. Un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ainsi qu'un permis B sont requis. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire basé sur la CCN 66 et des avantages tels que des congés supplémentaires et une participation à la complémentaire santé.

Prestations

Prise en charge des repas lors de journées continues

9 jours de congés supplémentaires

Formations régulières

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (obligatoire).
• Permis B (obligatoire).
• Capacité d'écoute et d'adaptabilité.

Responsabilités

• Organiser des activités éducatives individuelles et collectives.
• Définir des interventions pour les personnes accueillies.
• Aider à restaurer l'autonomie des personnes accueillies.

Connaissances

Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes

Écoute et empathie

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur

Outils

Logiciels de gestion éducative

Description du poste

Offre n° 201XTTQ
Moniteur éducateur - FV/FAM RESIDENCE DU VAL DE DRONNE (H/F)

Actualisé le 29 décembre 2025
Entreprise adaptée

L'ASSOCIATION L'APÉI PÉRIGUEUX est une association gestionnaire'établissements et de servicesant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdicécité). L'APÉI Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'APÉI Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.

L'APÉI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro‑lésés.

Fam Val de Dronne : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne

Fv Val de Dronne : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne

Mission

En rejoignant nos équipes, vous veillerez à assurer les missions suivantes :

• Établir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentiels psychologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels).
• Organiser des actions et des activités éducatives individuelles et collectives.
• Définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits.
• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de soins (PPAS).
• Participer aux différentes réunions institutionnelles.

Placés sous l'autorité de la direction et sous la supervision du chef de service, le/la moniteur(trice)‑éducateur(trice) est chargé(e) au quotidien, d'aider à instaurer, à préserver, à restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes traumatisées crâniennes graves et cérébro‑lésées acquises dépendantes afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique.

Profil

• Titulaire du diplôme d'État de Moniteur‑Éducateur (obligatoire).
• Permis B (obligatoire).
• Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
• Sens de l'organisation.
• Sens du travail d'équipe.
• Aptitude à s'intégrer dans la dynamique d'un projet institutionnel et à adhérer aux valeurs portées par l'association.

Type de poste

Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 15/01/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle métiers socio‑éducatif de 238 €

Modalités de travail

• CDI à temps plein.
• 1 week‑end sur 2 travaillé.
• Travail de jour.

Avantages

• Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues.
• 9 jours de congés supplémentaires.
• Présence d'un Conseil Social et Économique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants, infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
• Compte Épargne Temps.
• Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
• Formations régulières organisées tout au long de l'année.
• Temps de réunions et d'échanges réguliers.

Qualifications et exigences

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• CSE
• Complémentaire santé
• à partir de 2061 € brut par mois (CCN 66)

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents - DE Moniteur‑éducateur. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé.
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe.
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction.
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe.
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
• Rédiger un écrit professionnel.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

Candidature

Candidature (CV) à envoyer :

• A l'attention de Mme PILLOT Cécile — Directrice
• 19 Avenue de Royan - 24600 RIBI
• Tél : [phone]
• Mail : [e-mail]