MONITEUR ATELIER – ESAT WATTRELOS – 1 ETP – CDI

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement recherche un moniteur d'atelier polyvalent à temps plein pour l'ESAT de Wattrelos. Le candidat doit posséder un CAP/BP, avec 5 à 7 ans d'expérience, et doit être apte à accompagner des travailleurs tout en respectant les exigences de production. Le permis B est exigé. Envoyer CV et lettre de motivation à Arnaud SANT.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que moniteur d’atelier ou dans un métier similaire.
• Titulaire d'un permis B.

Responsabilités

• Accompagner les personnes en situation de travail.
• Former et évaluer les compétences en atelier.
• Piloter l'exécution des commandes.

Connaissances

Polyvalence

Accompagnement professionnel

Formation des compétences

Formation

CAP/BP

Description du poste

Informations générales

L’association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing recherche pour l’ESAT DE WATTRELOS. Poste à pourvoir dés le 1 octobre 2025.

Rémunération selon la grille de la convention 66 – Indice 411 – 652. Les candidatures faites dans le cadre de la mobilité interne de l’association seront étudiées en priorité.

Poste et responsabilités

L’ESAT de Wattrelos recrute un moniteur d’atelier 2ème classe (H/F) polyvalent à temps plein. Le poste est placé sous la responsabilité du chef d’atelier du site de Wattrelos.

Professionnel(le) polyvalent(e), ce moniteur pourra intervenir :

• À Wattrelos, dans tous les domaines d’activité de l’ESAT : conditionnement, assemblage, nettoyage de locaux.
• En prestation extérieure, de façon temporaire ou continue (horaires décalés possibles) : nettoyage de locaux, assemblage, conditionnement.
• Le moniteur pourra être amené à se former pour développer de nouvelles compétences.

Dimensions de la mission

• L’accompagnement des personnes en situation de travail : posture professionnelle, savoir-faire (évaluation et développement des compétences), construction du projet professionnel en lien étroit avec les référents éducatifs, dans le cadre du projet personnalisé.
• La formation : évaluation des compétences réalisée avec le travailleur, détermination des compétences à acquérir en atelier et celles nécessitant une formation externe; recours à l’outil RAE (reconnaissance des acquis de l’expérience).
• La production : respect du cahier des charges des clients, pilotage de la bonne exécution des commandes en adaptant les tâches aux possibilités de chacun(e).

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BP avec 5/7 ans d’expérience.
• Le titre de moniteur d’atelier constitue un plus.
• Permis B exigé.

Envoyer CV et lettre de motivation à Arnaud SANT.