Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'activité

UDAF MOSELLE; Waldwisse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un animateur à temps plein pour une durée déterminée de 3 semaines à partir du 18 décembre 2025 à Waldwisse. Les tâches incluent la surveillance des sites, l'accompagnement des usagers et la gestion des activités. Le candidat idéal doit maîtriser les règles de sécurité et posséder un permis de conduire B. Une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits est essentielle pour ce poste.

Qualifications

• Connaître et maîtriser les règles de sécurité liées aux personnes.
• Évaluer la priorité et la pertinence des informations.
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.

Responsabilités

• Assurer une surveillance sur le site du CHRS et des LHSS.
• Participer à l’entretien des locaux.
• Accueillir de nouveaux usagers en l’absence de TS.

Connaissances

Règles de sécurité

Techniques d’écoute

Gestion des conflits

Formation

Permis de conduire B

Description du poste

Du fait d'une absence temporaire, un poste d’animateur à temps plein et à durée déterminée (3 semaines) est à pourvoir à partir du 18 décembre 2025 sur le site du CHRS BETTING.

Sous La Responsabilité D’un Chef De Service

Votre mission principale sera d'assurer une surveillance sur les sites du CHRS ainsi que des LHSS tout en veillant à la sécurité des hébergés.

Activités principales

• Assurer une surveillance sur le site du CHRS et des LHSS
• Participer à l’entretien des locaux dans le cadre d’activités
• Permanence au bureau d’accueil du CHRS
• Procéder à l’admission de nouveaux usagers en l’absence de TS
• Accompagnement des personnes lors des repas
• Contrôle de l’entretien des chambres
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement
• Faire le lien avec les TS lors des changements des postes
• Indiquer dans le cahier de liaison les différents évènements particuliers concernant les usagers
• Accompagner les usagers dans diverses démarches
• Travailler en lien avec les TS concernant le suivi des projets de vie des usagers
• Participer aux réunions d’équipe
• Reporter dans le cahier de consignes et transmettre à ses collègues toute information ou observation jugée utile
• Participer à l’évaluation de l’activité

Connaître et maîtriser les règles de sécurité liées aux personnes, notamment lors de leurs déplacements,
Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence…
Discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne / externe
Évaluer la priorité et la pertinence des données et / ou des informations
Faire circuler l’information
Interroger et adapter sa pratique professionnelle
Renseigner des documents médico-administratifs
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Domaine de connaissances

Connaître et appliquer les règles de sécurité
Cadre réglementaire et institutionnel lié à son intervention
Techniques d’écoute et relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Posséder le permis de conduire B (Boîte manuelle)

Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien avec la Responsable du service et/ou le Chef de service sur le site de Betting.