MOA FINANCE (F / H)

NOVENCIA Groupe; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting en informatique recherche un Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché. Avec un minimum de 4 ans d'expérience, vous serez responsable de la gestion de projets, de la définition des priorités, et de l'animation des réunions. Le candidat idéal doit être capable de travailler en environnement Agile et posséder de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Propulsez votre carrière au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Formation sur mesure

Suivi personnalisé

Événements professionnels réguliers

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en finance de marché.
• Capacité à travailler en méthode Agile.
• Bonne communication à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Définir les priorités et gérer les budgets en tant que Chef de projet.
• Rédiger les spécifications et réaliser les tests unitaires.
• Répondre aux utilisateurs en tant que Support.

Connaissances

Agilité

Communication

Analyse fonctionnelle

Description du poste

Carnet de route

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 4 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos 35 référencements et bien dés autres à venir offrent un large champ de possibles! Évidemment, nous préférons les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l'asset management, de la banque de détail ou de l'assurance.

Exemple de contexte de mission

Contexte : Refonte du dispositif de notation et de dévaluation des tiers non-retail

Objectifs

• Optimisation et simplification des processus de notation
• Construction d'une architecture et d'un SI cible pour garantir la maintenabilité et l'évolutivité
• Anticipation des exigences normatives
• Mutualisation des dispositifs de notation et dévaluation des tiers

Autres exemples de missions

• Deéfinition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d'ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc).
• Formalisation des données de pilotage permettant l'alimentation comptable des comptes d'encours clienté (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office.
• Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l'application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.

Votre rôle

• Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
• Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
• Support (répondre aux utilisateurs).

À toi de choisir. Chez novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

Rencontre avec

Arnaud Zilliox, Fondateur et PDG de novencia

De la technique et de la personnalité

• Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
• Communicant.e : habile aussi bien à loral qu'à l'écrit.
• Témaïre : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes.
• Explorateur.trice : à la affût des actualités du monde financier et économique.
• Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
• Souple : AGILE dans la mélee.

Avancer en équipe

NOVENCIA, cest avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Apres les formules d'utilisation du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d'un second échange pour qu'il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l'écosystème de NOVENCIA. (C'est souvent là que tout bascule).

Partage d'expérience. NOVENCIA compte 7 communautés : Partners Finance / Prodigi Agile / Craft / ActiveViam / UX@Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L'objectif : encourager la veille technique et l'évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos. Au départ d'un objectif puriment professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d'occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notorié du parcours sont donc au rendez-voie !

Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Quelle que soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C'est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l'avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

Sengager en faveur du handicap c est garantir l'legalité des chances dès le recrutement.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.