MOA Cash Management H / F

Meritis | B Corp; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en IT recherche un MOA IT Cash Management pour un CDI. Le candidat gérera des mandats, analysera les besoins clients pour la migration, et assurera un reporting régulier. Il est indispensable d'avoir une expérience en gestion de projets IT ou financiers, et d'excellentes compétences en communication. Ce poste est basé à Les Ulis, Île-de-France, et offre un environnement de travail collaboratif, soutenu par une entreprise certifiée Great Place To Work depuis 2013.

Prestations

Ambiance de travail collaborative

Certifiée Great Place To Work

Qualifications

• Expérience pertinente dans la gestion de projets IT ou financiers.
• Capacité d'animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Excellente communication pour interagir avec les clients.

Responsabilités

• Implémenter des mandats et suivre leur mise en place.
• Analyser les besoins des clients pour la migration.
• Assurer un reporting régulier au Global Head of TB Implementation.

Connaissances

Gestion des mandats

Analyse des besoins clients

Compétences en reporting

Formation

Diplôme en IT ou Finance

Description du poste

Notre client est à la recherche d'un MOA IT Cash Management H / F pour un CDI.

Les missions qui vous attendent :

• Mandats à implémenter
• Réception des Mandats alloués par le Global Head of TB Implementation et Management du portefeuille ainsi alloué
• Suivi des “bonnes pratiques” / des idées visant à reproduire certaines implémentations sur un spectre plus large de clients
• Assurer et contrôler le déroulement des mises en place client (qualité, coûts, délais)
• Est comptable vis-à-vis du client et avec le TB Sales de la mise en place de la solution dès lors que le contrat est signé
• S’assure de la participation active des Product Managers (en cas de mise en place complexe notamment, avec Client Pilote en particulier) ainsi que des Back‑Office et Middle Office / Client Service autant que besoin. Pendant la phase de mise en place de l’organisation cible de la ligne Produits ITB / Transaction Banking, accompagne activement les mises en place des solutions, même non complexes.

Migration à effectuer :

• Analyse l’équipement actuel des clients
• Analyse les besoins des clients / identifie les impacts de la migration par client
• Identifie les pré‑requis à la migration et définit l’approche de migration
• Prépare la communication clients
• Construit le planning de migration
• Coordonne globalement la migration (y compris phases de tests éventuels)
• Prépare des supports adaptés pour les différents comités de suivi de la migration / points de suivi avec les clients
• Suis la migration via la mise à jour des outils de reporting de la migration

Autres contributions :

• Assure un reporting régulier des mises en place en cours au Global Head of TB Implementation

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.

Notre expertise couvre toute la chaîne Front‑to‑Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Nos références :

• Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
• Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM
• Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT
• Assurance : AXA, Groupama, CNP

Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

• Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.
• L’intervention sur des librairies financières cross‑asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
• Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm