Médiateur social( H/ F ) Responsable du volet Jeunes (H/F)

GENERATION II CITOYENNETE INTEGRATION; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Médiateur social responsable du volet Jeunes. Le candidat aura pour mission de renforcer le lien social et de mener des actions de médiation sociale pour les jeunes, en veillant à leur inclusion et leur participation citoyenne. Le contrat proposé est un CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel entre 1 820,00€ et 2 000,00€, enrichi d'une prime exceptionnelle de fin d'année.

Prestations

Prime exceptionnelle de fin d'année

Transport pris en charge à 75 %

Mutuelle et prévoyance à 50 %

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le domaine social-éducatif-associatif requise.
• Capacité à travailler avec le public et à animer des groupes.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des jeunes.
• Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions.
• Concevoir et animer des ateliers sur des thèmes variés.
• Mobiliser les partenaires du territoire.
• Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.

Connaissances

Médiation sociale

Accompagnement des jeunes

Communication

Animation d'ateliers

Travail partenarial

Formation

Bac+2 en Sciences sociales

Description du poste

Offre n° 199JKXL - Médiateur social (H/F) Responsable du volet Jeunes (H/F)

Éligibilité et conditions de candidatures: Avoir 26 ans minimum et résider en Quartier Prioritaire de la Ville et être sans emploi ou en parcours d'insertion. Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politiques de la ville. L’objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d’améliorer le dialogue avec les institutions.

Vos missions s’articuleront autour de cinq volets :

1. Accueil et accompagnement des jeunes - Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé. - Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.). - Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours.
2. Médiation sociale et prévention - Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions. - Intervenir dans les situations de tension, prévenir les conflits. - Promouvoir la citoyenneté, le respect et le vivre-ensemble.
3. Animation et sensibilisation - Concevoir et animer des ateliers sur des thématiques variées (Relations avec la police et prévention des incivilités; Égalité filles/garçons; Lutte contre l'autodiscrimination; Citoyenneté, laïcité et valeurs républicaines; Confiance et estime de soi; Développement de l'esprit critique). - Organiser des événements collectifs impliquant les jeunes. - Accueillir et encadrer des stagiaires (collégiens, lycéens).
4. Travail partenarial et territorial - Identifier et mobiliser les partenaires du territoire (institutionnels, associatifs, éducatifs). - Participer aux réunions, groupes de travail et projets collectifs. - Représenter l'association auprès des instances locales.
5. Suivi et évaluation des actions - Rédiger des bilans et rapports d'activités. - Participer aux réunions d'équipe et de supervision hebdomadaires. - Proposer des pistes d'amélioration des actions menées.

Type de contrat : CDD - 36 mois

Temps et organisation du travail : 35H/semaine, travail en journée; possibilité travail le samedi

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 820,00€ à 2 000,00€ sur 12 mois
• Prime exceptionnelle de fin d'année
• Transport pris en charge à 75 %; Mutuelle et prévoyance à 50 %

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Domaine Social-Educatif-Associatif (cette expérience est indispensable)
• Bac+2 ou équivalents en Sciences sociales (cette formation est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés