Médiateur / Médiatrice scolarité et parentalité (H/F)

France Travail; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Montpellier recherche un Médiateur ou une Médiatrice pour intervenir auprès des familles et des habitants. Vous serez chargé(e) d'accueillir, orienter et impliquer les adhérents dans les activités de médiation scolaire. Le poste offre un contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1 820 € à 1 990 €, incluant des heures de travail décalées.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Qualifications

• Être âgé(e) de 30 ans et plus.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les publics.
• Évaluer les besoins des habitants.
• Impliquer les adhérents dans les activités.

Connaissances

Assurer une médiation

BAFA ou BPJEPS

Sensibiliser un public

Orienter vers des partenaires

Permis véhicule léger B

Formation

Bac+2 ou équivalents (BPJEPS, BAFA, BAFD)

Description du poste

Offre n° 199NLDR
Médiateur / Médiatrice scolarité et parentalité (H/F)

Mission principale: En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, le professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif).

Mission détaillée:

• Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs, accompagner les habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires.
• Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires.
• Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif.
• Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association.
• Inciter les adhérents à participer à la vie associative et du quartier.
• Faire, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs.

Travail en horaire fractionné, obligatoire sur le créneau 16h‑20h en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) avec heures différenciées périodes scolaire / vacances.

Activités à prendre en charge :

• Adhésion à l'association et inscription sur les activités.
• Accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés.
• Organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents.
• Accompagnement sur les activités artistiques, culturelles et actions parentalité.
• Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles.
• Recrutement, accueil des tuteurs bénévoles et organisation de leur intervention.
• Transport des enfants dans un mini‑bus : conduire le véhicule et être titulaire du permis B.

Formation souhaitée : diplôme en animation (BPJEPS, BAFA, BAFD…) ou titre de médiateur.

Conditions d'éligibilité au contrat adulte relais :

• Être âgé(e) de 30 ans et plus.
• Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Type de contrat : CDD 12 mois, 35 h/semaine, travail à horaires décalés, fractionnés, le dimanche et le samedi ponctuels.

Salaire brut mensuel : de 1 820 € à 1 990 € sur 12 mois, avec ordinateur portable, complémentaire santé et téléphone mobile.

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents : BPJEPS, BAFA ou BAFD souhaités; formation indispensable.

Compétences

• Assurer une médiation (compétence indispensable).
• BAFA ou BPJEPS (compétence indispensable).
• Sensibiliser un public (compétence indispensable).
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions, consultations…).
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Permis véhicule léger B (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres enseignements.

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