Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

VERC; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de médiation sociale recherche un(e) Médiateur / Médiatrice adulte relais pour développer le lien social et orienter les habitants. Le poste exige des qualités relationnelles, de médiation, et capacité à travailler en équipe. Les tâches incluent l'accueil des habitants, la participation aux actions de prévention, et la gestion des activités de médiation. Contrat CDD de 36 mois à 35 heures/semaine avec salaire brut mensuel de 1801,84 €.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe avec réseaux de partenaires.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Expérience débutante acceptée.

Responsabilités

• Développer et améliorer le lien social dans la communauté.
• Informer et orienter les habitants vers les services adéquats.
• Encourager la participation et l'expression des habitants.

Connaissances

Qualité de médiation et d'animation

Qualité relationnelle, empathie et bienveillance

Sens de l'écoute

Autonomie

Description du poste

Offre n° 197KBTD – Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

Missions :

• Développement et amélioration du lien social
• Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier
• Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations
• Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher
• Encourager la participation et l'expression des habitants
• Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives
• Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens
• Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier

Profil requis :

• Qualité de médiation et d'animation
• Qualité relationnelle, empathie et bienveillance
• Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue
• Travail en équipe et avec un réseau de partenaires
• Autonomie
• Discrétion et neutralité
• Capacité à rendre des comptes
• Être ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés
• Maîtrise de l'outil informatique

Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD – 36 mois
• Contrat travail : 35 heures/semaine
• Horaires : journée, horaires décalés, week-ends et jours fériés
• Salaire brut : mensuel 1801,84 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience débutant acceptée.

Compétences

• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
• Créer une relation de confiance
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Sensibiliser un public

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

  Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

  Employeur

  10 à 19 salariés