Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

CIDFF 48; Mende; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de médiation familiale cherche un(e) Médiateur familial / Médiatrice familiale pour assurer des activités de médiation, accompagner les familles dans les conflits et animer des séances collectives. Le poste est en CDI à 60% de temps de travail, avec un lieu basé à Mende et des déplacements fréquents sur toute la Lozère. Le candidat doit posséder un diplôme reconnu en médiation familiale et des compétences en écoute et neutralité. Un débutant est accepté, mais une expérience est souhaitée.

Qualifications

• Expérience dans la médiation familiale ou l'accompagnement social/familial appréciée.
• Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer une activité de médiation familiale.
• Accompagner les familles dans la gestion des conflits.
• Organiser et animer des séances d'information collectives.

Connaissances

Capacités d'écoute

Neutralité

Adaptabilité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de médiateur familial reconnu

Bac+2 ou équivalents en Médiation familiale

Description du poste

Offre n° 201CRJQ - Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

Missions principales :

• Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle).
• Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.).
• Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession.
• Gérer les encaissements des participations des familles et tenir le livre de vente.
• Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité.
• Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service, dont le suivi administratif et la rédaction de comptes‑rendus des actions menées.
• Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48.
• Travailler en synergie avec la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48.
• Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information, etc.).
• Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.
• Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des personnes et des financeurs.
• Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs.
• Participer aux comités techniques.
• Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service.
• Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service.
• Connaître et appliquer le référentiel de la CAF.
• Déplacements sur l'ensemble du département de la Lozère dans le cadre des interventions itinérantes.

Profil recherché

• Diplôme de médiateur familial reconnu (ou équivalent) exigé.
• Expérience dans la médiation familiale ou l'accompagnement social/familial appréciée.
• Adhésion aux valeurs de l'association féministe et aux principes de lutte contre les violences et discriminations.
• Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 60 %
• Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère.
• Date de prise de poste : Janvier 2026
• Rémunération : Selon profil.
• Déplacements : Fréquents, zone départementale.
• Type de contrat : CDI, travail à temps partiel de 21 h/semaine, travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté – expérience souhaitée.
• Bac+2 ou équivalents – Médiation familiale – formation indispensable.

Compétences

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial.
• Établir le contrat de médiation avec le couple ou la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

6 à 9 salariés

Le CIDFF de la Lozère (CIDFF 48), association loi 1901, agréée par l'État, informe, oriente et accompagne les femmes et le public dans les domaines de l'emploi, de la formation, du droit, de la vie familiale et de la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences. Dans le cadre de ses actions de soutien aux familles et à la prévention des conflits et de son service parentalité, le CIDFF 48 développe des dispositifs de médiation familiale auprès de ses publics accompagnés.

Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par le biais de cette offre d'emploi.