Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Centre d'Art Les 3 CHA

MAIRIE CHATEAUGIRON; Châteaugiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Châteaugiron recherche un Médiateur culturel pour coordonner les activités culturelles et renforcer les liens avec le public. Vous serez responsable de la mise en place du programme de médiation, de la gestion des événements culturels et de l'accueil des visiteurs. Une expérience de 12 mois est requise, et vous devez être capable de travailler avec divers publics. Le poste inclut un contrat CDI de 36 heures par semaine avec des horaires flexibles.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Expérience de 12 mois en médiation culturelle ou un domaine lié est indispensable.
• Capacité à travailler avec un public varié.
• Compétences en communication écrite et numérique.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des programmes de médiation.
• Accueillir et informer le public lors des événements.
• Gérer la billetterie et suivre la fréquentation.

Connaissances

Capacité d'écoute

Aptitudes relationnelles

Anticipation

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme dans le domaine culturel ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202HSNK

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Centre d'Art Les 3 CHA (H/F)

Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics.

Missions

• Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition
• Rédiger les dossiers pédagogiques
• Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics
• Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier
• Évaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux
• Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueil des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT)

Communication des actions auprès du public

• Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes)
• Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers)
• Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
• Informer les visiteurs sur les programmations

Accueil du public et bilan des actions

• Informer et accueillir les publics lors des expositions
• Gérer la billetterie des événements culturels
• Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique
• Établir un bilan des actions culturelles par exposition

Développement des partenariats

• Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques
• Promouvoir le programme d'643?actions auprès des acteurs culturels du territoirekripsi?

Assistanat technique

Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements Vivien! (installation des œuvres, manutention sons évènements, aménagement de l'espace, rangement)

Programmation spectacle jeune public

< feugiat

Comment 255?

• Elaborer la comodité jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions
• Suivi et élaboration des budgets
• Logistique et suivi institutes de l'événements
• En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements

Connaissances

• Art contemporain, événementiel, champ culturel
• Les publics et leur spécificité
• Les politiques publiques liées à la culture
• Maîtrise de la conduite de projet

Expérience savoir-faire

• Développement de projet
• Prospection artistique et culturelle
• Analyser, rédiger des notes

Savoir être

• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Aptitudes relationnelles
• Anticipation
• Dynamisme et créativité Arrival
• Sens de l'initiative et capacités honrest

Informations complémentaires

Capable de travailler avec tous les publics. Disponibilités soir et week-end. littBiduteet. Grande polyvalenceفرض terrain mandat bureau.

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 36 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

• Salaire brut : Horaire de 12,02 euros à 13 euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – Cette kiasi expérience est indispensable

Compétences

• Adapter les communications aux différents publics
• Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
• Techniques de communication收 Ollé, écrites et numériques

Informations supplémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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