Médecin Pédiatre (H/F) en hôpital à Manosque(04)

HARRY HOPE; Manosque; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Provence recherche un pédiatre pour prendre en charge les enfants de la naissance à l'adolescence. Le candidat idéal doit avoir un DES de pédiatrie et être inscrit à l'ordre des médecins. Ce rôle nécessite rigueur et empathie, et le professionnel travaillera en étroite collaboration avec les familles et les autres spécialistes de l'hôpital. L'environnement est dynamique et en pleine évolution.

Qualifications

• Inscrit à l'ordre des médecins français.
• Motivation à rejoindre une structure hospitalière en plein essor.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale des enfants de la naissance à l'adolescence.
• Collaborer avec les familles pour un plan de soins adapté.
• Participer aux consultations et urgences pédiatriques.

Connaissances

Rigueur

Patience

Empathie

Sens de l'écoute

Formation

DES de pédiatrie

Description du poste

Overview

Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est d'assurer la prise en charge globale de l'enfant en service de maternité de type 1.

La structure est située à Manosque.

Responsabilités

• Prendre en charge le diagnostic, le traitement et le suivi médical des enfants de la naissance à l'adolescence.
• Assurer la prévention et le dépistage précoce des troubles de la santé infantile.
• Collaborer avec les familles pour établir un plan de soins adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialistes de l'hôpital pour garantir une prise en charge complète et coordonnée des jeunes patients.
• Participer aux consultations externes, aux urgences pédiatriques et aux visites en salle d'hospitalisation.
• Contribuer à l'éducation et au soutien des parents concernant les soins et le développement de leur enfant.

Profil recherché / Qualifications

• Idéalement un DES de pédiatrie.
• Inscrit à l'ordre des médecins français.
• Rigueur, patience et persévérance.
• Sens de l'écoute, pédagogie et empathie, reconnus par l'entourage professionnel.
• Motivation à rejoindre une structure hospitalière en plein essor et à participer à différents projets au sein d'une équipe soudée.