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Médecin Gériatre H / F

Appel Médical

Nancy

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

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Résumé du poste

Établissement public de santé recherche un médecin gériatre pour assurer la prise en charge médicale des résidents. Les missions incluent l'élaboration des projets de soins, l'évaluation de la dépendance et l'encadrement des équipes. Un diplôme en médecine avec une spécialisation en gériatrie est requis. Ce poste implique des interactions régulières avec les familles et des responsabilités dans un cadre d'amélioration continue de la qualité des soins.

Qualifications

  • Diplôme d'État de Docteur en médecine nécessaire.
  • DESC en gériatrie ou capacités en gérontologie appréciées.
  • Engagement à se former dans les trois ans si certifications complémentaires non obtenues.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD.
  • En charge des résidents et de leur prise en charge médicale.
  • Assurer la qualité de la prise en charge gérontologique.
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes.

Connaissances

Compétences en gériatrie
Communication avec les familles
Encadrement d'équipes soignantes
Évaluation de la dépendance

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Desc de gériatrie ou équivalent
Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client établissement public, un médecin gériatre h / f.

Missions :
  • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise.
  • En charge des résidents.
  • Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical.
  • Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
  • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
  • Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes.
  • Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.
Missions liées à l'EHPAD :
  • Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé
    • Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
    • Conseiller le directeur de filière pour la décision d'admission d'un résident.
    • Organiser des rencontres périodiques avec les familles.
    • Organiser des réunions d'information.
    • Participer aux CVS.
  • Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
  • Assurer la prise en charge médicale.
  • Prise en charge des urgences.
  • Dépistage, diagnostic.
  • Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres).
  • Soins palliatifs.
  • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.
  • Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés) :
  • Assurer la prise en charge des résidents en USLD.
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété :
    • Diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie.
    • Ou une capacité de gérontologie.
    • Ou un DU de médecin coordonnateur en EHPAD.
    • Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
  • Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.
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