Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

Cap-RH; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un professionnel basé à Nanterre pour assurer le suivi médical des salariés et conduire des actions de prévention en milieu de travail. Le poste nécessite une bonne connaissance de la réglementation en santé au travail et une capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience en suivi médical et prévention des risques professionnels.
• Bonne connaissance de la réglementation en santé au travail.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des salariés.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail.
• Informer et conseiller les employeurs et les salariés.

Description du poste

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Val de Marne (94).

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.

Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.