Médecin du Travail H / F

MSA Picardie; Laon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé agricole recherche un médecin du travail pour suivre la santé des salariés agricoles. Le rôle implique de participer à la prévention des risques professionnels et d'assurer des suivis médicaux individuellement. Un diplôme de médecine du travail et une forte capacité d'écoute sont requis. Des formations sont proposées pour le développement professionnel. Le poste inclut des options de télétravail et une rémunération évolutive.

Prestations

Rémunération selon expérience

Prime d'intéressement

Place de parking

Carte Ticket restaurant possible

Comité Social et Economique (CSE)

Qualifications

• Titulaire du diplôme de médecine agricole et d'études spécialisées.
• Appétence pour la santé au travail et la prévention.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Suivre l'état de santé des salariés agricoles.
• Participer à la prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.

Connaissances

Connaissance du système de santé

Prévention des risques professionnels

Capacités d'anticipation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de médecine agricole de l'INMA

Diplôme d'études spécialisées de médecine du travail

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Missions principales : Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus.

• Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux) et à la protection de la santé des travailleurs.
• Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs.
• Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA.

• Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :
• Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).
• Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail.
• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.

Votre formation :

• Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA.
• Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES).
• Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).
• Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA).

Profil recherché :

• Docteur en médecine, vous avez :
• Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
• Une appétence pour la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux.
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques.
• Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
• Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Titulaire du permis B.

Informations complémentaires :

• Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.
• Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.

Bon à savoir :

• Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois avec un coefficient minimum de 474 correspondant à 4 740 € brut auquel peuvent s'ajouter des compléments de rémunération en fonction de l'expérience notamment, comme suscité.
• Prime d'intéressement.
• Période d'essai de 4 mois.
• Possibilité de télétravail en accord avec le médecin du travail chef de service.
• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.
• Place de parking • Carte Ticket restaurant possible.
• Comité Social et Economique (CSE).
• Possibilité de véhicule de service.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Docteur Laurent DELVOYE - Médecin du travail, Chef de Service : - MSA de Picardie.