Medecin du Travail H / F

W Hunt; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Bourg-en-Bresse recherche un Médecin du travail pour assurer le suivi médical des employés. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels par des campagnes de vaccination et des projets de sensibilisation. Ce poste est en CDI, avec flexibilité entre temps plein et temps partiel, et offre de nombreux avantages tels que 30 jours de congés et une mutuelle performante.

Prestations

30 jours de congés + 1 RTT

Mutuelle et prévoyance performantes

Retraite complémentaire

Aide au déménagement

Crèche d'entreprise

Salle de sport

Qualifications

• Médecin inscrit ou inscriptible à l'ordre avec diplôme de santé au travail.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical réglementaire des professionnels de l'établissement.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels.
• Participer aux instances et commissions internes.

Formation

Diplôme de santé au travail

Description du poste

Overview

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez le suivi médical réglementaire des professionnels de l'établissement : visites d'embauche, de reprise et de suivi périodique. Vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels, par le biais de campagnes de vaccination, de projets de sensibilisation à la santé au travail et de propositions d'aménagements de poste adaptés. Au coeur de vos responsabilités, vous veillerez à la prévention des inaptitudes et au maintien dans l'emploi, en travaillant en lien étroit avec les équipes et les instances spécialisées. Enfin, vous participerez aux instances et commissions internes (CSSCTE, cellule des événements indésirables, Commission Maintien dans l'Emploi) et jouerez un rôle essentiel de conseil et d'expertise auprès de la Direction comme des collaborateurs.

Vous serez également amené à jouer un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction et des instances représentatives, en participant aux réunions essentielles telles que celles de la CSSCTE, de la cellule des événements indésirables ou de la Commission Maintien dans l'Emploi.

Conditions et organisation

Ce recrutement est ouvert sur la base d'un statut cadre en CDI, avec une souplesse d'organisation : le poste peut être exercé à temps plein (35h) - avec la possibilité d'organiser son activité sur quatre jours - ou à temps partiel (28h / semaine).

La rémunération est fixée selon la convention collective 51, et la reprise d'ancienneté est assurée.

Avantages

• 30 jours de congés + 1 RTT toutes les deux semaines (temps plein sur 5 jours)
• Mutuelle et prévoyance performantes
• Retraite complémentaire
• Aide au déménagement et à l'installation
• Crèche d'entreprise et salle de sport
• Self d'établissement de qualité
• Logiciel santé au travail (CHIMED, évolution prévue)
• Localisation attractive : proximité immédiate de Lyon et Genève, TGV direct Paris

Qualifications

• Médecin inscrit ou inscriptible à l'ordre avec diplôme de santé au travail.