Médecin du travail F / H Guadeloupe (971)

ACTIVA CONSEIL; À distance; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé est à la recherche de Médecins du Travail en CDI ou CDD long pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en Guadeloupe. Le poste offre une rémunération attractive avec primes, des congés supplémentaires après un an, et des possibilités de télétravail. Les frais de déménagement et le billet d'avion peuvent être couverts pour une arrivée de métropole. Une belle opportunité de vivre dans un cadre de vie tropical exceptionnel tout en pratiquant votre métier.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération attractive

25 CP + RTT

Prise en charge des frais de déménagement

Qualifications

• Être médecin du travail avec diplôme reconnu en France.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Adaptabilité à un environnement tropical.

Responsabilités

• Assurer les missions d'un médecin du travail.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé.
• Gérer les aspects de la santé au travail.

Description du poste

Nous recherchons des Médecins du Travail H / F pour exercer en CDI ou CDD long en

Guadeloupe : L’environnement

Au cœur de l’arc antillais, la Guadeloupe séduit par la beauté et la diversité de ses paysages : plages de sable fin, forêts luxuriantes, cascades et reliefs volcaniques composent un cadre de vie unique.

Baignée par la mer des Caraïbes et l’océan Atlantique, l’île offre un climat tropical agréable tout au long de l’année.

Le poste est basé dans une commune centrale de l’archipel, facilement accessible et offrant toutes les commodités nécessaires, permettant de concilier exercice médical stimulant et qualité de vie exceptionnelle.

L’activité

Le praticien rejoindra une équipe médicale pluridisciplinaire au sein de laquelle travaillent d’autres médecins du travail ainsi que des infirmiers, psychologues, assistances sociales et ergonomes. Une assistante santé au travail lui sera affectée; le praticien assurera les missions classiques d’un médecin du travail.

Dans le cas d’un CDI et d’une arrivée de métropole, la structure prendra en charge les frais de déménagement et le billet d’avion.

Les conditions

• CDI temps pleinou CDD longue durée;
• Rémunération attractive : primes + 13° mois ;
• 25 CP + RTT (congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté);
• Télétravail possible;
• Avantages sociaux.