Medecin du Travail

Schneider Electric; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un médecin du travail pour un site tertiaire à Grenoble à temps partiel. Le médecin aura en charge le suivi médico‑professionnel de 1500 salariés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les missions incluent des visites médicales, l'organisation de soins d'urgence et des actions de prévention des risques professionnels. Une spécialisation en médecine du travail est requise, avec un bon niveau d'anglais.

Prestations

Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois

Avantages pour accompagner la parentalité

Culture de formation continue

Qualifications

• Médecin inscrit au Conseil National de l’ordre des médecins.
• Idéalement, première expérience de médecin du travail dans un environnement industriel ou tertiaire.
• Bon niveau d'Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Suivi médico‑professionnel des salariés.
• Visites médicales réglementaires.
• Organiser les soins d’urgence.
• Mener des actions de prévention des risques.

Connaissances

Sens relationnel

Capacité de travail en équipe

Pédagogie

Dialogue et conviction

Anglais opérationnel

Formation

Spécialisation en médecine du travail (CES, DES)

Description du poste

Schneider Electric France recherche un médecin du travail sur un temps de travail de 20 % pour un site Tertiaire de Grenoble !

Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Médecin du travail aura en charge un site tertiaire de 1500 salariés. Il sera aidé dans ses missions quotidiennes par 2 infirmières en santé au travail, une assistante sociale, une psychologue et une secrétaire.

Les missions spécifiques du médecin du travail seront plus particulièrement :

• Réaliser le suivi médico‑professionnel de l’ensemble du personnel de son secteur dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale, tout au long de vie professionnelle.
• Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail.
• Organiser les soins d’urgence.
• Mobiliser les outils des accords d’entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d’handicap ou de la prévention des RPS.
• Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but de prévenir les risques pour la santé physique et mentale au travail :
  • En favorisant le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire.
  • Conseillant l’encadrement pour identifier, supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants.
  • Mobilisant les ressources des équipes d’expertise pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au travail afin de compléter l’analyse des situations de travail et proposer à l’employeur des actions de prévention.
• Assurer les activités connexes suivantes :
  • Participer au CSE et ses sous commissions C2SCT (RPS et Maintien en emploi).
  • Animer hiérarchiquement les infirmières du travail de son secteur.
  • Contribuer aux réunions des médecins du Groupe, aux réunions des professionnels de santé et aux commissions médico‑techniques.

Médecin inscrit au Conseil National de l’ordre des médecins, vous êtes titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) et justifiez idéalement d’une première expérience de médecin du travail dans un environnement industriel et/ou tertiaire.

Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’écoute 있도록 d'une capacité de dialogue et de conviction et d sensibilidad; et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve de pédagogie et interagir avec des interlocuteurs variés en environnement pluridisciplinaire et international.

Un niveau d’Anglais opérationnel est nécessaire pour ce poste.

Ce que nous vous offrons :

Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi :

• Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time MagazineCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
• Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.
• Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
  • De votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
  • De votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie.
  • De votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
• Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective (intéressement), d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement…

Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

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