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Médecin de santé au travail (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Erstein

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Un établissement de santé en France recrute un Médecin de santé au travail à Erstein. Le candidat idéal doit être diplômé en Médecine au Travail et inscrit à l'Ordre. Le poste inclut la gestion d'une équipe pluri-disciplinaires et des missions variées en santé au travail. Poste à pourvoir dès janvier 2026, avec des avantages et une rémunération selon expérience.

Prestations

25 jours de congés annuels
19 jours de RTT
Restaurant d'entreprise

Qualifications

  • Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou DIU Pratiques médicales en santé au travail.
  • Inscrit à l'Ordre des Médecins.
  • Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail.

Responsabilités

  • Réaliser des visites médicales réglementaires.
  • Proposer des adaptations de postes.
  • Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Examens de santé
Rédaction de rapports
Planification des bilans de santé

Formation

DES Médecine et Santé au Travail
DIU Pratiques médicales en santé au travail
Description du poste
Offre n° 199ZDPK Médecin de santé au travail (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel. Poste pérenne à pourvoir dès janvier 2026 au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :

  • Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants)
  • Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents)
  • EHPAD de Rhinau (environ 60 agents)
  • EHPAD de Benfeld (environ 100 agents)

Vos missions principales :

  • Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande)
  • Propositions d'adaptations de postes
  • Réalisation d'études de postes (tiers temps)
  • Participation au F3SCT (ex-CHSCT)
  • Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé
  • Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %.

Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants :

  • Le candidat devra obligatoirement être titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail.
  • Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
  • Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE).
  • Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles.
  • Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail.

La rémunération proposée fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire :

  • CSE
  • Restauration
  • En fonction du profil et de l'expérience du candidat
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine – DIU Pratiques médicales en santé au travail (indispensable).
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine du travail – DES Médecine et Santé au Travail (indispensable).
Compétences
  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude.
  • Planifier des bilans de santé.
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Savoir‑être professionnels
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Être force de proposition.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières.
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