Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Médecin de PMI (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA

Saint-Claude

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute pour un poste de Médecin de PMI dans le secteur de Saint-Claude, offrant un CDD de 24 mois à temps partiel. Le candidat idéal aura un diplôme d'État en Médecine et des compétences dans le domaine de la petite enfance. Les responsabilités incluent l'organisation de consultations et la participation à des équipes pluridisciplinaires. Le poste propose des conditions de travail flexibles, dont des congés payés et des formations. Télétravail est possible sous certaines conditions.

Prestations

25 ou 27 jours de congés payés
23 RTT par an
Télétravail possible
Tickets restaurant

Qualifications

  • Diplôme d'État de Médecine exigé.
  • Permis B obligatoire pour déplacements.
  • Compétences en loisirs et en travail en équipe.

Responsabilités

  • Organiser et assurer des consultations de prévention médico-sociales.
  • Participer au conseil technique de l'équipe de PMI.
  • Superviser les bilans en écoles maternelles.

Connaissances

Compétences médicales dans le domaine de la petite enfance
Connaissance des missions et acteurs de l'action sociale
Méthode de diagnostic médical

Formation

Diplôme d'État en Médecine

Outils

Outils de bureautique
Description du poste
Mission, Cadre et Contexte du Poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille - Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F intervient au sein de la Délégation des Solidarités du territoire de Saint-Claude. Il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l'enfant. Il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP) et les collectivités locales. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du secteur (puéricultrices, sages-femmes, responsable territorial PMI et les médecins de PMI du département).

Activités
  • Organiser et assurer des consultations de prévention médico-sociales d'enfants de moins de 6 ans, tout public
  • Participer au conseil technique de l'équipe de PMI en tant que référent médical
  • Être en appui à la supervision des bilans en écoles maternelles pour les enfants de 3 à 4 ans, en lien avec les infirmières puéricultrices
  • Être en appui de la coordination du suivi médical des enfants confiés, en lien avec les médecins de PMI départementaux
Cadre Statutaire
  • Catégorie A - Filière médico-sociale - Médecin
  • Vacation 2 jours/semaine dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027
Pré-requis
  • De médecin, compétences médicales dans le domaine de la petite enfance souhaitées
  • Permis B obligatoire
Conditions d'exercice et moyens techniques
  • Horaires en journée
  • Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
  • Utilisation des outils de bureautiques
  • Participer à la continuité de service au niveau local
Déplacements

Sur le territoire de Saint-Claude, Morez et Moirans-en-Montagne

Compences techniques
  • Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
  • Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d'une situation médico-sociale
  • Conduite d'intervention d'une situation médico-sociale
  • Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l'enfance
  • Piloter, coordonner et animer une direction, un service, une mission, une équipe
Qualités
  • Anticipation et réactivité
  • Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité
  • Polyvalence
  • Éthique et déontologie
  • Sens du travail en équipe et en réseau
Rémunération et avantages
  • Traitement indiciaire + régime indemnitaire
  • 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an à temps complet
  • Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
  • Télétravail (sous réserve de conditions)
  • Participation employeur à la prévoyance
  • Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
  • Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
  • Tickets restaurant
Type de contrat
  • CDD - 24 Mois
  • Durée du travail : Temps partiel - 15H36/semaine
  • Contrat travail : Durée du travail
  • Temps partiel - 15H36/semaine
  • Travail en journée
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine- Diplôme d'État Médecine exigé Cette formation est indispensable
Compétences
  • Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.