Mission, Cadre et Contexte du Poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille - Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F intervient au sein de la Délégation des Solidarités du territoire de Saint-Claude. Il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l'enfant. Il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP) et les collectivités locales. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du secteur (puéricultrices, sages-femmes, responsable territorial PMI et les médecins de PMI du département).
Activités
- Organiser et assurer des consultations de prévention médico-sociales d'enfants de moins de 6 ans, tout public
- Participer au conseil technique de l'équipe de PMI en tant que référent médical
- Être en appui à la supervision des bilans en écoles maternelles pour les enfants de 3 à 4 ans, en lien avec les infirmières puéricultrices
- Être en appui de la coordination du suivi médical des enfants confiés, en lien avec les médecins de PMI départementaux
Cadre Statutaire
- Catégorie A - Filière médico-sociale - Médecin
- Vacation 2 jours/semaine dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027
Pré-requis
- De médecin, compétences médicales dans le domaine de la petite enfance souhaitées
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice et moyens techniques
- Horaires en journée
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils de bureautiques
- Participer à la continuité de service au niveau local
Déplacements
Sur le territoire de Saint-Claude, Morez et Moirans-en-Montagne
Compences techniques
- Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité
- Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d'une situation médico-sociale
- Conduite d'intervention d'une situation médico-sociale
- Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l'enfance
- Piloter, coordonner et animer une direction, un service, une mission, une équipe
Qualités
- Anticipation et réactivité
- Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Éthique et déontologie
- Sens du travail en équipe et en réseau
Rémunération et avantages
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an à temps complet
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
- Télétravail (sous réserve de conditions)
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail : Temps partiel - 15H36/semaine
- Contrat travail : Durée du travail
- Temps partiel - 15H36/semaine
- Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine- Diplôme d'État Médecine exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale