Médecin CSMR (H/F)

RESIDENCE KERAMPIR; Bohars; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Bohars recherche un(e) Médecin à temps partiel pour assurer la prise en charge médicale des patients. Vous êtes titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. Ce poste implique des responsabilités variées, allant de l'accueil des patients à la définition et mise en œuvre du projet médical. La rémunération inclut divers avantages tels que des congés payés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

27 jours de congés payés

18 jours RTT

Formation et participation à des congrès

Mutuelle d'entreprise

Restaurant avec tarif préférentiel

Qualifications

• Inscription au Conseil de l'Ordre.
• Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Avoir des qualités relationnelles avec partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Donner un avis sur les admissions des personnes.
• Accueillir les patients hospitalisés et leur entourage.
• Informer et soutenir les familles.
• Participer à la permanence de soins.

Connaissances

Empathie

Travail en équipe

Rigueur

Écoute

Formation

Diplôme français ou européen en médecine générale

Description du poste

Le poste et les missions

Au sein du service CSMR, nous recherchons un(e) Médecin (H/F) en CDI, à temps partiel. Ce poste est à pourvoir début octobre 2025.

• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
• Contribuer à la réalisation des objectifs d'activité
• Accueillir les patients hospitalisés et leur entourage
• Recueillir l'ensemble des informations médicales et administratives permettant la prise en charge du patient
• S'occuper des soins médicaux, curatifs et palliatifs
• Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles
• Travailler et élaborer un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux (ergothérapeute, diététicienne et psychologue), rééducateurs (kinésithérapeutes et EAPA), assistante sociale et secrétaires médicales
• Assurer la transmission, le suivi et la coordination des informations sur le dossier médical informatisé
• Assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l'information nécessaire à la valorisation de son activité (notamment le PMSI)
• Informer et soutenir l'aidant et les familles
• Participer à la permanence de soins
• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins et aux différentes instances
• Définir et mettre en œuvre le projet médical en lien avec le projet d'établissement
• Développer des réseaux de partenariat en amont et en aval de l'offre de soins
• Réaliser des astreintes médicales ponctuelles

Le profil

Vous êtes Médecin (H/F), titulaire d'un diplôme français ou européen en médecine générale. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Vous appréciez de travailler au sein d'un établissement à taille humaine et d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous entretenez une relation de qualité avec les partenaires internes et externes.

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI à temps partiel

Prise de poste : 01/10/2025

Rémunération : base mensuelle brute de 5 440,71 € + 386 € brut mensuel de SEGUR Médical + indemnités des astreintes + 13e mois + 14e mois + Prime d’intéressement. La rémunération peut varier selon le profil et l'expérience.

• 27 jours de congés payés
• 18 jours RTT (pour un temps complet)
• 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (moins de 15 ans)
• Mutuelle d'entreprise
• CSE avec chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs
• Restauration sur place avec tarif préférentiel (2,73 €/repas)
• Formation et possibilité de participer à des congrès, prise en charge par l UGECAM

Autres informations: Déplacements: Jamais