MEDECIN CARDIOLOGUE F/H

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan à Paris recrute un médecin cardiologue à temps partiel pour son unité de réhabilitation cardiaque. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en médecine, être inscrit au Conseil de l'Ordre et posséder au moins deux ans d'expérience. Ce poste offre des avantages sociaux attractifs, y compris la possibilité d'une activité libérale et des primes semestrielles.

Prestations

Possibilité d’activité libérale

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

Participation aux frais de transport

Carte déjeuner (tickets restaurant)

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation en cardiologie ou médecine du sport.
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Expérience de 2 ans minimum en cardiologie.

Responsabilités

• Prendre en charge des patients en réhabilitation cardiaque.
• Assurer des bilans cardio-vasculaires d'entrée et de sortie.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Réhabilitation cardiaque

Tests d'effort

Échographie cardiaque

Formation

Docteur en médecine

Description du poste

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris .

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.

• L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand) , 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie
• L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Le site propose une prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, et des affections cardio-vasculaires. Les services de soins médicaux et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de favoriser le retour à l'autonomie des patients et la récupération optimale de leurs capacités physiques, cognitives et psychologiques.

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son établissement Hôpital de Prévention et de Réadaptation situé au 16 rue de l’Aqueduc - Paris 10ème (à 5 mn de la Gare du Nord), un(e)

CDI – Temps partiel

pour son Unité de Réadaptation cardiaque, d’une capacité de 20 places en ambulatoire, qui prend en charge des affections cardio-vasculaires opérées et non opérées et assure des bilans cardio-vasculaires d’entrée et sortie avec tests d’effort, échographie cardiaque.

Le projet de réadaptation cardiaque est centré autour du réentraînement à l’effort et de programmes d’éducation thérapeutique, assuré par une équipe pluridisciplinaire : Infirmières Aides-soignants, Kinésithérapeutes, Diététicienne, Psychologues et Assistante sociale.

Ce poste s’inscrit dans une équipe médicale composée d’un Chef de service et de 4 médecins collaborateurs.

L’hôpital, exclusivement ambulatoire, est ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Organisation du temps de travail : lundi, mercredi et vendredi

Vous êtes Docteur en médecine (F / H), Médecin du sport OU Médecin cardiologue

Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins

Expérience de 2 ans minimum

Avantages sociaux :

Possibilité d’avoir une activité libérale à des conditions très avantageuses

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle et participation possible à des congrès

CSE : chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance

Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable

Carte déjeuner (tickets restaurant)

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