Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

SELMA ESSIA; Besançon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds en CDI à Besançon. Le poste implique l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules lourds. Les candidats doivent avoir des compétences en mécanique générale et expériences pertinentes. Un parcours d'intégration est prévu.

Prestations

Tickets restaurant

CSE

Compte épargne temps

Frais de transport

Qualifications

• CAP/BEP en mécanique (ou équivalent), accepté même sans expérience.
• 2 ans d'expérience minimum en mécanique PL, TP ou engins de manutention.
• Expérience indispensable dans le changement de pièces détachées.

Responsabilités

• Réaliser des opérations d'entretien et de réparation sur véhicules.
• Changer ou réparer des organes mécaniques.
• Vérifier et confirmer les diagnostics inscrits.

Connaissances

Mécanique générale et PL

Capacité à diagnostiquer des pannes complexes

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Formation

CAP/BEP en mécanique

Description du poste

Offre n° 197TZJZ Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mécanique PL (H/F) en CDI pour rejoindre un atelier spécialisé dans l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules et matériels lourds.

Responsabilités

• Réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic primaire et de réparation sur véhicules.
• Changer ou réparer des organes mécaniques (boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.).
• Vérifier et confirmer les diagnostics inscrits sur les ordres de réparation.
• Effectuer des contrôles avant et après intervention.
• Respecter les procédures techniques et règles de sécurité.

Profil recherché

• CAP/BEP en mécanique (ou équivalent), accepté même sans expérience.
• OU 2 ans d'expérience minimum en mécanique PL, TP ou engins de manutention (hors stage/alternance) dans la même entreprise.
• OU 3 à 4 ans d'expérience en mécanique automobile.
• Expérience indispensable dans le changement de pièces détachées (embrayage, boîte de vitesse, etc.).
• Les expériences limitées à l'entretien rapide (vidange, pneus) ne correspondent pas au poste.

Compétences

• Mécanique générale et PL.
• Procédures d'entretien et de réparation.
• Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
• Changement ou réparation de moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions.
• Rigueur, autonomie et réactivité.

Conditions & avantages

• CDI - 37h50 par semaine (lundi au vendredi, 8h - 17h30).
• Avantages : Tickets restaurant, CSE, compte épargne temps, frais de transport.
• Parcours d'intégration prévu à l'arrivée (accueil, sécurité, rencontre avec RH et équipe atelier).

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique RH,
• Entretien avec le responsable d'atelier et un chef d'équipe.

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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Consultante en recrutement indépendante, j'accompagne TPE PME START UP et ETI dans leurs recrutements. Je fais gagner du temps aux dirigeants et services RH en prenant en charge : Tri et présélection des CV, préqualification téléphonique, constitution de shortlists, message personnalisé aux candidats et Onboarding. Mon objectif : simplifier le processus de recrutement tout en offrant une expérience candidat professionnelle et fluide.

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