Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

NBTECH; France; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recrute un Mécanicien / Mécanicienne automobile pour intégrer un centre de recherche à Gaillon. Vous serez responsable des prototypes, réaliserez des interventions mécaniques, et effectuerez des diagnostics électroniques. Un Bac Pro à Bac +2 en mécanique est requis, avec une expérience de 1 à 3 ans. Le poste est en CDI, 37h/semaine, avec un salaire compris entre 24 000 et 28 000 Euros bruts mensuels.

Prestations

Régime de participation

Prime de vacances

Cooptation

Qualifications

• Formation Bac Pro à Bac +2 en mécanique automobile requise.
• Expérience de 1 à 3 ans en concession, garage ou centre d'essais souhaitée.
• Compétences en mécaniques légères et lourdes, diagnostic électronique.

Responsabilités

• Contrôler et préparer des prototypes pour des essais techniques.
• Effectuer des interventions en mécanique légère et lourde.
• Documenter les activités réalisées.

Connaissances

Interventions mécaniques légères et lourdes

Diagnostic électronique

Lecture de schéma automobile

Pose de capteur et instrumentation

Outils bureautiques classiques

Conduite d'un véhicule léger

Contrôler et régler les trains roulants

Outils de diagnostic électronique

Réalisé diagnostic des trains roulants

Formation

Bac Pro à Bac +2 en mécanique automobile

Description du poste

Offre n° 201FQQV – Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Publié le 05 décembre 2025

NBtech recrute un technicien électronique et système embarqué H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'une centre de recherche & développement d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Missions

• Contrôler et préparer les prototypes pour réaliser des essais techniques.
• Prendre en charge les prototypes et vérifier leur conformité.
• Instrumenter les véhicules avec des capteurs et centrales d'acquisitions de données.
• Changer les pièces instrumentées / prototypes.
• Réaliser des interventions en mécanique légère et lourde.
• Effectuer des diagnostics électroniques.
• Documenter les activités.

Profil souhaité

De formation Bac Pro à Bac +2 en mécanique automobile (Bac Pro, BTS MCI MTE AVA MAVA), vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en concession, garage, bureau d'étude ou centre d'essais et avez développé des compétences en matière de : intermissions mécaniques légères et lourdes, notion en diagnostic électronique et lecture de schéma automobile, pose de capteur et instrumentation, outils bureautiques classiques.

Compétences techniques

• Interventions mécaniques légères et lourdes
• Notion en diagnostic électronique et lecture de schéma automobile
• Pose de capteur et instrumentation (un plus)
• Outils bureautiques classiques
• Conduire un véhicule léger
• Contrôler et régler les trains roulants
• CQP mécanicien de maintenance automobile
• Mécanicien automobile
• Outils de diagnostic électronique
• Réaliser le diagnostic des trains roulants

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Travail en journée

Oui

Déplacements

Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Avantages

• Régime de participation
• Prime de vacances
• Cooptation

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle. Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle. Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement. Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.

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