Mécanicien bus H/F

ATN PARTNERS (ATTRACT TALENTS NEEDED PAR; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un mécanicien poids lourds pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous travaillerez sous la supervision du chef d'équipe, en effectuant des diagnostics et des maintenances préventives. Une expérience en mécanique VL ou PL est requise, entre autres compétences techniques. Le poste est en intérim pour une durée de 4 mois, avec un salaire mensuel brut compris entre 2 200 € et 2 460 €.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Indemnité transports

Astreintes et déplacements ponctuels

Qualifications

• Expérience confirmée en mécanique VL ou PL.
• Connaissance des circuits pneumatiques et capacité d'intervenir sur des cars.
• Permis D impératif.
• Aisance informatique et esprit d'équipe.
• Formation en mécanique avec expérience confirmée en poids lourds ou bus.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic et les réparations des véhicules poids lourds.
• Réaliser l'entretien préventif des moteurs et systèmes.
• Effectuer des tests de performance et contrôler la qualité.
• Maintenir à jour les dossiers d'entretien.
• Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations.

Connaissances

Procédures d'entretien de véhicules

Techniques de réparation rapide

Formation

Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds

Description du poste

Description du poste

Le mécanicien joue un rôle crucial dans l'équipe de notre client en assurant l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de notre flotte de véhicules poids lourds. Sous la supervision du chef d'équipe, le mécanicien PL travaille de manière autonome et collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des véhicules.

Responsabilités

• Diagnostic et réparation : effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules poids lourds et effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Entretien préventif : réaliser les opérations d'entretien préventif conformément au planning établi et assurer la maintenance régulière des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension, etc.
• Tests et contrôles : effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité après chaque intervention et s'assurer que les véhicules répondent aux normes réglementaires en vigueur.
• Documentation : maintenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation des véhicules, et rapporter les problèmes non résolus ou les anomalies constatées.
• Collaboration : collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le temps d'immobilisation des véhicules et participer aux réunions d'équipe en partageant son expertise, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Formation et expérience

• Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds.

Profil souhaité

• Expérience confirmée en mécanique VL ou PL, connaissance des circuits pneumatiques et capacité d'intervenir sur des cars.
• Permis D impératif (le permis B pouvant être un avantage pour les astreintes liées aux déplacements et aux véhicules de service).
• Connaissance de l'utilisation de la valise diagnostic et autonomie pour effectuer des recherches de pannes.
• Aisance informatique et esprit d'équipe.
• Formation en mécanique avec expérience confirmée en mécanique poids lourds ou bus.

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions et rémunération

Horaires : 08h30-16h30 (du lundi au vendredi). Pause : 12h-13h. Astreintes : 70 € par week-end travaillé, payé en heures supplémentaires lors d’intervention, et véhicule de service. Durée : 35 heures par semaine. 13e mois.

Type de contrat : Intérim - 4 mois. Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 460 € sur 12 mois. Avantages : complémentaire santé, primes, indemnité transports, astreintes et déplacements ponctuels.