Marketing Manager - International F/H

Potentiel Conseil; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Senior Marketing Manager pour déployer sa stratégie marketing internationale en Europe et aux États-Unis. Vous superviserez les campagnes multicanales, suivrez les performances et développerez les initiatives e-commerce. Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience en marketing international avec une forte exposition au digital et au retail physique.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en marketing international.
• Références dans le développement de l'image de marque.
• Expérience en e-commerce B2C.

Responsabilités

• Déployer la stratégie marketing 360° multicanale.
• Suivre les indicateurs de performance marketing.
• Collaborer avec l'équipe e-commerce.

Connaissances

Maîtrise des principaux leviers digitaux (Google Ads, Meta, SEO)

Aisance avec les codes du retail

Expérience dans un contexte international

Anglais courant

Esprit d'initiative

Formation

Bac+5 en marketing ou domaine connexe

Outils

Data Studio

Analytics

CRM

Description du poste

Dans ce contexte d’expansion rapide et structurée, GOLDUNION recrute un Senior Marketing Manager -International pour déployer la stratégie marketing digitale & physique sur plusieurs marchés clés : avec un objectifclair : devenir la marque n°1 en Europe et aux États-Unis sur ce marché.

Sous la responsabilité direct du Directeur des Opérations, vous serez responsable du déploiement, de l’adaptationet de la coordination des actions marketing à l’international, avec pour objectif d’assurer cohérence, performanceet notoriété de la marque sur l’ensemble des marchés (Europe, États-Unis, UK).

1. Stratégie marketing 360° multicanale

• Déployer la stratégie marketing 360° définie au niveau du groupe, en l’adaptant aux spécificités locales (digital,communication, réseaux sociaux, retail).
• Coordonner les actions des différents experts et partenaires (équipes décentralisées, agences) et garantir la bonneexécution des campagnes.
• Superviser le lancement de campagnes, offres promotionnelles et opérations multicanales pour renforcervisibilité, acquisition et notoriété.

2. Opérationnel et Suivi des performances

• Mettre en place une veille concurrentielle et sectorielle (acteurs e-commerce, tendances luxe, communicationdigitale) et proposer des axes d’amélioration.
• Suivre les indicateurs de performance marketing (trafic, engagement, visibilité, notoriété) et produire un reportingrégulier pour la Direction des Opérations.
• Être force de proposition dans les orientations marketing globales, en identifiant de manière proactive les leviers decroissance et les opportunités d’optimisation locales.
• Initier des projets innovants ou transverses, en lien avec les Country Managers et la Direction des Opérations.

3. Développement e-commerce & Retail

• Collaborer avec l'équipe e-commerce pour soutenir la croissance en ligne et contribuer à l’optimisation des leviers detrafic (organique et payant).
• Soutenir l’ouverture de nouvelles agences avec des campagnes locales et assurer l’harmonisation de l’expérience demarque entre le physique et le digital.
• Partager les bonnes pratiques identifiées sur un marché afin de les répliquer, lorsque pertinent, sur d’autres zonesgéographiques.
• Adapter la stratégie marketing aux spécificités culturelles et commerciales de chaque marché
• Garantir la cohérence des messages et supports de communication entre les différents pays, en veillant à leuradaptation linguistique et culturelle en lien avec les Country Managers et les équipes locales.
• Encourager et valoriser les initiatives locales des équipes (agences, Country Managers, prestataires) et en assurer ladiffusion au sein du groupe.

Compétences techniques

• Maîtrise des principaux leviers digitaux : Google Ads, Meta, SEO, Data Studio, Analytics, CRM
• Aisance avec les codes du retail (mise en marché locale, activation terrain, gestion de flux physique/digital)
• Expérience réussie dans un contexte international
• Anglais courant requis
• Esprit d'initiative et forte autonomie dans la conduite de projets internationaux.Conditions & Rémunération

Personnalité & Qualités

-Vous évoluez dans un environnement en forte croissance où la rapidité d’exécution, la curiosité et la prise d’initiativefont la différence. Vous savez transformer une feuille de route définie en actions concrètes, en coordonnantefficacement les experts et les prestataires.

-Vous avez un réflexe opérationnel fort, un sens aigu du pilotage de laperformance et vous êtes orienté résultats, avec une réelle capacité à optimiser, structurer et faire avancer les projets.

Formation & Expérience

• 5 à 8 ans d’expérience en marketing international, avec une forte exposition digitale & retail physique

• Références probantes en e-commerce B2C, développement d’image de marque, croissance multicanale