Manutentionnaire (H/F)

GOUBERT GENEVIEVE; Ruffec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de manutention recherche un employé pour la manutention de marchandises à Ruffec, en Nouvelle-Aquitaine. Le poste est à temps partiel (24 heures par semaine) avec un contrat à durée déterminée de 2 mois. Les candidats doivent être capables de charger et décharger des véhicules, sans expérience requise. Le salaire est de 11,88 Euros de l'heure. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi, de 07h à 17h avec une pause d'une heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Accessible à ceux sans expérience préalable.

Responsabilités

• Exécuter des opérations de manutention de marchandises.
• Charger et décharger des véhicules selon les règles de sécurité.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Gestes et postures de manutention

Trier et répartir les colis

EB - Véhicule léger + remorque

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,…) , selon les règles de sécurité. Port de charges lourdes permis C obligatoire, déplacement avec remboursement kilométriques. Lundi au jeudi : 07h/17h avec 1 h de pause.

Type de contrat : CDD - 2 mois.

Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine.

Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Gestes et postures de manutention
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …)
• EB - Véhicule léger + remorque

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail sur éventaires et marchés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)