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Une agence de travail située à La Réunion recherche un ouvrier polyvalent pour divers travaux dans le bâtiment. Vous serez chargé de préparer et nettoyer les chantiers, de manipuler des matériaux, ainsi que de réaliser des travaux d'aménagement. Le poste nécessite des habilitations spécifiques et une expérience d'au moins 6 mois. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Ce contrat est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire horaire brut de 12,82 €.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention- préparation du béton, des pattes de scellement, résines,- Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes- Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, )- Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation. Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes- posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment- être capable de supporter les aléas climatiques- maîtriser les différents outils de chantier- connaître les normes de sécurité, et les respecter. Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe- Souci du travail bienfait. Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée- Mobile car horaires décalés.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)