MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F)

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en France cherche un Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs pour assurer la gestion de leurs intérêts et besoins. Le candidat idéal doit posséder le certificat national de compétences et justifier d'une expérience dans ce domaine. Un profil rigoureux et communicant est recherché. Ce poste est à temps plein au sein de l'EHPAD 'La Résidence Le Bois Fleuri'.

Qualifications

• Titulaire du certificat national de compétences pour exercer la fonction de Mandataire judiciaire.
• Expérience professionnelle minimum de trois années dans un service de protection.

Responsabilités

• Gérer le budget et les biens des majeurs protégés.
• Assister ou représenter dans les démarches juridiques.
• Répondre aux besoins des majeurs protégés.
• Clôturer les dossiers au décès et les transmettre au notaire.

Connaissances

Rigueur

Capacité à prendre des décisions

Sens de la communication

Qualités d'écoute

Connaissances juridiques et patrimoniales

Maîtrise des écrits professionnels

Formation

Certificat national de compétences

Diplôme ou titre niveau III

Description du poste

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs à temps plein au sein de son EHPAD " La Résidence Le Bois Fleuri " situé au 1240 rue Passe Debout à Saran.

Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs a un rôle d’écoute, d’information et de conseil vis-à-vis des majeurs protégés de l’établissement et des familles. Sa vocation est de représenter et / ou de conseiller au mieux la personne tant dans la gestion de son patrimoine que dans le suivi de sa personne en respectant systématiquement sa volonté et en la rendant actrice de sa mesure de protection.

Missions du poste :

• Ouvrir, trier, traiter le courrier et gérer les mails,
• Accueil physique et téléphonique,
• Publier les mesures aux tiers,
• Elaboration du budget de la personne protégée,
• Gestion des biens mobiliers et immobiliers : effectuer un inventaire et le tenir à jour, conservation et / ou débarras de biens, vente ou location des biens,
• Ouvrir les droits auxquels la personne protégée peut prétendre (MDPH, aide sociale, aides financières, allocation logement…),
• Procéder au placement et déplacement des fonds pour une gestion équilibrée du budget,
• Veiller à reverser les excédents annuels,
• Gérer et protéger le patrimoine mobilier et immobilier de la personne,
• Rendre compte annuellement de la gestion et des diligences au Juge des Tutelles,
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
• Réviser les mesures,
• Assister ou représenter dans les démarches sociales, civiles, pénales et fiscales,
• Effectuer le document individuel de protection des majeurs et le mettre à jour,
• Clôturer le dossier lors du décès et le transmettre au notaire,
• S’assurer du respect de la volonté de la personne dont elle assure la protection,
• Assister ou représenter,
• Protéger les choix de vie des personnes tout en accompagnant celles-ci dans un projet personnalisé adapté,
• Régler les factures,
• Calculer les frais de gestion,
• Répondre aux diverses réclamations,
• Faire toutes les démarches pour l'emploi d'auxiliaires de vie,
• Organiser les vacances et les sorties des majeurs protégés,
• Procéder à l'achat et la livraison des besoins des majeurs protégés,
• Prendre des rendez-vous médicaux ou paramédicaux et commander les transports,
• Répondre à l'ensemble des besoins des majeurs protégés.

Formations et compétences requises :

• Vous devez obligatoirement être titulaire du certificat national de compétences pour exercer la fonction de Mandataire judiciaire.

Niveau licence : Le MJPM est titulaire d’un diplôme ou titre enregistré au niveau III du Répertoire national des certifications professionnelles conformément au décret n° 2008-1508 du 30 décembre 2008 relatif aux conditions d’âge, de formation bac + 2 et / ou d’expérience professionnelle (minimum de trois années dans un service de protection, conformément au décret).

Les qualités professionnelles requises :

• Exigence d’une grande rigueur et méthodologie organisationnelle,
• Capacité à prendre des décisions,
• Sens de la communication,
• Qualités d’écoute et relationnel,
• Respect des principes éthiques et déontologique,
• Connaissances au niveau juridique, patrimonial, extra patrimonial, social, familial et relationnel,
• Maîtrise des principes des écrits professionnels et mise en pratique.