Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

SAUVEGARDE 71; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection sociale à Montceau-les-Mines recherche un mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour accompagner et protéger les personnes sous mesure. Ce CDI de 35 heures par semaine nécessite un Bac+3 ou une formation équivalente et le client idéal est organisé, autonome et apprécie le travail d'équipe. Le poste offre des congés attractifs et un environnement de travail respectueux.

Prestations

18 jours ouvrés de congés trimestriels

Véhicule de service

Mutuelle

Participation aux chèques vacances

Qualifications

• Au moins titulaire du CNC MJPM ou diplôme DEES, DEASS, DECESF.
• Bonne connaissance du cadre juridique et sociales.
• Autonomie, organisation et enthousiasme requis.

Responsabilités

• Accompagner et protéger des majeurs sous mesure de protection.
• Gérer les biens et budgets, et situations d'urgence.
• Organiser son travail en autonomie.

Connaissances

Faciliter la résolution de questions administratives

Guider une personne dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources

Permis B

Formation

Bac+3 en travail social

CNC MJPM

Description du poste

Offre n° 201QBMP Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire, offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale.

Votre quotidien

• Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire
• Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles
• Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences
• Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer
• Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions

Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact.

PROFIL / APTITUDES REQUISES

• Au moins titulaire du CNC MJPM et/ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit.
• Bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales.
• Permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques.
• Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire.
• À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour son esprit d'équipe.
• Solidaire, fiable et capable de soutenir ses collègues quand c'est nécessaire.
• Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour.
• Curieux(se) et motivé(e).

Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, apprécie le contact humain et souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale.

Ce que nous vous proposons

• 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés).
• Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours.
• Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents.
• Des locaux agréables et fonctionnels.
• Stationnement gratuit.
• Participation aux chèques vacances proposés par le CSE.
• Mutuelle.
• Prévoyance avantageuse.

Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative :

• Une équipe soudée, accueillante et attentive.
• Une organisation où votre avis compte réellement.
• Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante.

Et bien sûr :

• Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil).
• La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein.
• Des déplacements fréquents, facilités par les véhicules de service.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon CCN 66

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Travail social – Titulaire du Certificat National (Cette formation est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé – DE ES – ASS – CESF – Juriste (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (Cette compétence est indispensable)
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (Cette compétence est indispensable)
• B – Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés