Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ASSOCIATION TUTELAIRE DE L'AUDE; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale en Occitanie recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Ce poste implique la gestion des mesures de protection des adultes vulnérables tout en favorisant leur autonomie. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État dans le domaine social et posséder de bonnes compétences relationnelles, organisationnelles et une maîtrise des outils informatiques. Une formation interne sera fournie. CDD de 6 mois avec salaire mensuel brut de 2048 € et déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule de service

Prime Ségur

Qualifications

• Avoir un diplôme en action sociale ou en droit.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience dans un cadre social appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion des mesures de protection des majeurs.
• Accompagner les personnes protégées dans leur vie quotidienne.
• Gérer le patrimoine des personnes protégées et assurer leur suivi.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 202FRKV
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres :

• D’assurer l’exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l’éthique de l’association.
• D’accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne.
• De gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine.
• De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.
• De veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l’autonomie de la personne protégée, d’assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l’intérêt de la personne protégée, d’assurer des visites à domicile, de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne.

Nous attendons de vous une forte motivation pour l'action sociale, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Le sens des responsabilités, de la discrétion, de l’adaptabilité ainsi qu’une aisance rédactionnelle sont indispensables. La connaissance du réseau et une capacité à développer celui‑ci serait un plus. Il vous faut maîtriser l’outil informatique et la bureautique. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur d'intervention, dans ce cadre vous devez être titulaire du Permis B et des véhicules de service sont mis à disposition. CCN 66 – Coef de Base 434 (grille Educateur Spécialisé) majoré de la prime Ségur, soit un salaire Brut de 2048 € – Salaire d’entrée de grille. Majoration possible en fonction de l’expérience et du parcours professionnel. Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (AS, CESF, Educateur Spécialisé, Juriste), Bac +3/+4 Action sociale ou Droit. Première expérience dans le social et/ou Titulaire du CNC apprécié. CDD de 6 mois.

Type de contrat CDD – 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine Travail en journée
Salaire

• Véhicule
• CCN 66 – Coef de Base 434

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.