Manager Transformation Finance H / F (CDI)

RSM; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil international recherche un Manager Transformation finance pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable d'optimiser les processus au sein des directions financières et d'encadrer une équipe d'experts. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou une direction financière et une formation Bac+5. Nous offrons un environnement dynamique, des possibilités d'évolution professionnelle et une rémunération attractive.

Prestations

12 jours de RTT

Carte Ticket Restaurant®

Mutuelle et prévoyance

Cours d’anglais

Plateforme Meyclub

Forfait mobilité douce

Qualifications

• 7 ans d'expériences dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction financière.
• Expertise en transformation de la fonction finance.
• Encadrer des consultants juniors et seniors ainsi que les soutenir.

Responsabilités

• Optimiser et refondre les processus au sein des directions financières.
• Accompagner les directions financières sur les missions d’assistance opérationnelle.
• Piloter les réponses aux appels d'offres et identifier des opportunités commerciales.

Connaissances

Agilité relationnelle

Capacités d'analyse

Rigueur

Curiosité

Esprit d'initiative

Formation

Bac+5 (type École de commerce ou DSCG)

Description du poste

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.

En France, nos 1500 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 600 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale!

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s.

Dans notre bureau de Paris, 600 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit!

Votre rôle :

Manager Transformation finance au sein de notre pôle conseil Finance

En rejoignant notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance pour les secteurs de la banque, assurance et industrie & services, votre rôle sera d'établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées.

Transformation :

Vous aurez l'opportunité d'intervenir l'optimisation et la refonte des processus, de l’organisation ou des outils au sein de directions financières (ex : diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d'outil...).

Opérationnelles :

En tant qu'expert, vous accompagnerez les directions financières et/ou comptables sur des missions d'assistance opérationnelle ou de gestion de projet à haute valeur ajoutée (outil, réglementaire, processus).

Management :

Vous serez amené à encadrer les consultants juniors et seniors, les soutenir dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, suivre l'avancée des travaux et points de blocage.

Business development :

Vous piloterez les réponses appels d'offres, serez amené à identifier et conclure de nouvelles opportunités de développement commercial.

Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).

Expérience : Vous avez au 7 ans d'expériences dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction financière. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence.

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…)

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.

Des avantages :

• 12 jours de RTT
• Carte Ticket Restaurant®
• Mutuelle et prévoyance
• Cours d’anglais
• Plateforme Meyclub
• Forfait mobilité douce

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

Entretien avec Charles pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, vous présenter notre cabinet et l'opportunité. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.

Entretien avec un opérationnel pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions.

Entretien avec un(e) Associé(e) pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM?

Postulez dès maintenant et devenez grandir avec nous!