Manager Stratégique RH – Transformation et Innovation

CPAM Finistère; Quimper; Sur place; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique en Bretagne recherche un Manager stratégique Ressources humaines pour piloter les processus RH. Vous aurez un rôle clé dans le changement et la gestion des compétences, avec une expérience de 3 ans minimum demandée. Le poste offre un contrat en CDI avec une rémunération entre 3195 et 3500 euros brut mensuels, ainsi que des avantages tels qu'un ticket restaurant et une mutuelle d'entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle pour la santé des Finistériens.

Prestations

Ticket restaurant (11,51 € / jour)

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport collectif

Qualifications

• Une expérience minimale de 3 ans sur un poste à dominante RH ou une expérience réussie de management d'équipe.
• Définir une stratégie RH adaptée aux enjeux.
• Analyser les impacts sociaux et organisationnels.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les orientations RH.
• Assurer le suivi des relations sociales.
• Coordonner le recrutement et le développement des compétences.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail et du cadre réglementaire

Expertise en gestion des compétences

Connaissance budgétaire liée à la gestion du personnel

Pratiques de management

Analyse des processus

Formation

Diplôme supérieur (BAC+5)

Description du poste

Une organisation de santé publique en Bretagne recherche un Manager stratégique Ressources humaines pour piloter les processus RH. Vous aurez un rôle clé dans le changement et la gestion des compétences, avec une expérience de 3 ans minimum demandée. Le poste offre un contrat en CDI avec une rémunération entre 3195 et 3500 euros brut mensuels, ainsi que des avantages tels qu'un ticket restaurant et une mutuelle d'entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle pour la santé des Finistériens.